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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1合同双方的名称

1.2合同双方的法定代表人

1.3合同双方的联系方式

2.合同的基本内容

2.1聘用岗位

2.2聘用形式

2.3聘用期限

2.4工作时间及休息休假

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险和公积金

4.工作职责及权限

4.1工作职责

4.2工作权限

4.3工作要求

5.工作考核与评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2保密条款

9.3其他约定

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同期限

11.合同解除与终止通知

11.1解除或终止合同的通知方式

11.2通知期限

11.3通知送达

12.合同变更

12.1变更方式

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除与终止后的处理

13.1解除或终止合同后的工作交接

13.2解除或终止合同后的经济补偿

13.3解除或终止合同后的其他事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1合同双方的名称

甲方：事业单位

乙方：

1.2合同双方的法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方的联系方式

甲方联系方式：电话：，地址：省市区路号

乙方联系方式：电话：，地址：省市区路号

第二条合同的基本内容

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方岗位的工作人员。

2.2聘用形式

本合同采用固定期限聘用形式。

2.3聘用期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

2.4工作时间及休息休假

乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时，享受国家法定节假日及休息日。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2奖金及津贴

乙方按照甲方规定享受相应的奖金及津贴。

3.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作职责及权限

4.1工作职责

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

4.2工作权限

乙方在履行职责过程中，享有相应的权限，具体权限由甲方另行规定。

4.3工作要求

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，确保工作质量。

第五条工作考核与评价

5.1考核方式

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作业绩等。

5.2考核内容

考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面。

5.3考核结果

考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除合同；

（5）甲方根据国家政策需要调整工作安排。

6.2合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

6.3解除或终止合同后的处理

合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定，对乙方进行经济补偿。

第七条违约责任

7.1违约情形

有下列情形之一的，视为违约：

（1）甲方未按约定支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）乙方未按约定履行工作职责；

（4）双方未按约定履行合同其他义务。

7.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决程序

争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，包括但不限于举证责任、证据交换、审理期限等。