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学前教育专业培训合同6篇

篇1

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（学员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供学前教育专业培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

通过本次培训，使乙方能够掌握学前教育的基本理论、教学方法和技巧，提高教育教学能力，为从事学前教育工作打下坚实的基础。

二、培训内容

1.学前教育基本理论：包括儿童心理学、教育学、卫生学等基础知识。

2.教学方法与技巧：包括课程设计、课堂教学、家园沟通等基本技能。

3.实践环节：组织乙方参加实际教学实践活动，提高教育教学能力。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____________________。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）按照培训方案为乙方提供培训服务；

（2）确保教学质量，安排合格的师资进行授课；

（3）为乙方提供必要的教学资源和设施；

（4）对乙方的学习情况进行考核评估。

2.乙方的权利义务：

（1）按照培训计划参与培训，并认真学习；

（2）遵守培训纪律，不得无故旷课或者中途退课；

（3）完成培训任务，达到培训目标；

（4）支付培训费用。

六、违约责任

1.甲方如未按本合同约定提供培训服务，或者提供的服务不符合约定，应当承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。

2.乙方如未按本合同约定支付培训费用，或者违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

篇2

甲方（培训方）：XX幼儿园，地址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

乙方（学员方）：XXX，性别：女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：大专，专业：学前教育，工作单位：XX幼儿园，职务：教师，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就学前教育专业培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方在学前教育领域的专业素养和实践能力，使其能够更好地服务幼儿教育事业。

二、培训内容

1.专业知识培训：包括学前教育理论、教育实践、课程设计等方面的专业知识。

2.实践技能培训：通过模拟教学、案例分析、实践操作等方式，提高乙方的教育实践能力。

3.沟通技巧培训：培养乙方与幼儿、家长、同事之间的沟通技巧，提升其在教育领域的社交能力。

4.领导力培训：针对乙方的工作特点，培养其领导力，提升其在团队中的管理能力。

三、培训方式

本次培训采用线上与线下相结合的方式进行。线上培训主要包括视频课程、在线讲座等；线下培训则包括模拟教学、实践操作等。具体培训方式将根据实际情况进行调整。

四、培训时间

本次培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行，共计XX天。具体培训时间安排如下：

-线上培训时间：每周一、三、五晚上XX时至XX时，共进行XX次线上课程学习。

-线下培训时间：每周二、四下午XX时至XX时，共进行XX次模拟教学和实践操作。

-领导力培训课程时间：每周六上午XX时至XX时，共进行XX次领导力培训课程。

五、培训费用

本次培训费用为人民币XX元整（￥XX,000），由乙方承担。甲方将提供正规的发票和收据。

六、违约责任

1.甲方如未能按照合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的直接损失。

2.乙方如未能按照合同约定参加培训或支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿甲方的直接损失。

3.因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方不承担违约责任。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖