2025年福建省惠安信用合作联社春季招聘笔试备考题库附答案详解(综合卷).docxVIP

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2025年福建省惠安信用合作联社春季招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、人际角色直接源于管理者的正式权力基础,当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,便在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】:D

【解析】人际角色直接产生于管理者的正式权力基础,是管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时所扮演的角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。其中,代表人角色是指管理者作为组织的象征,代表组织出席一些礼仪性活动等;领导者角色要求管理者引导和激励组织成员,以实现组织目标;联络者角色则强调管理者与组织内外的人员建立和维持联系。而监督者角色并非人际角色,它属于信息角色,主要负责寻求和获取各种内部和外部信息,以便监控组织的绩效和环境变化等情况。所以,答案是监督者角色。

2、两种不同的商品能够按一定比例进行交换,其根本原因在于()。

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】:C

【解析】两种不同的商品能够按照一定比例交换,涉及到商品的价值与交换的本质原理。商品具有使用价值和价值两个基本属性,使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品使用价值不同,这是商品需要交换的原因,但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用同样强调的是商品的使用价值方面,使用价值的特点并不能决定商品交换的比例。具体劳动创造商品的使用价值,不同的具体劳动生产出不同的使用价值,所以都是具体劳动的产物也不能说明商品为何能按一定比例交换。而商品的价值是凝结在商品中无差别的一般人类劳动,价值是商品的本质属性。不同商品都凝结了无差别的人类劳动,在本质上是相同的,因此可以相互比较、按一定比例进行交换。所以两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换,根本原因在于在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动。

3、旗鼓相当:半斤八两()

A.如出一辙:大同小异

B.截然不同:天壤之别

C.势均力敌:平分秋色

D.独占鳌头:大相径庭

【答案】:C

【解析】“旗鼓相当”和“半斤八两”是一对近义词,“势均力敌”和“平分秋色”同样是一对近义词。“如出一辙”意思是好像出自同一个车辙,比喻两件事情非常相似。“大同小异”指的是大体相同,略有差异。因此就是这个答案。

4、以下选项中,公文标题不可以由“发文机关+文种”直接构成的是:

A.命令

B.公告

C.通报

D.批复

【答案】:D

【解析】公文标题的常见构成形式有“发文机关+事由+文种”“发文机关+文种”“事由+文种”“文种”等。命令、公告、通报这三种公文,其标题可以由“发文机关+文种”直接构成。而批复是上级机关针对下级机关的请示进行回复的公文,具有很强的针对性,一般需要明确反映出针对的具体事项,所以其标题通常由“发文机关+事由+文种”构成,不能仅由“发文机关+文种”直接构成。

5、改善人民生活的重要途径,且是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是()。

A.完善市场问题

B.缩小城乡差别

C.解决就业问题

D.加强法制问题

【答案】:C

【解析】就业是民生之本,是改善人民生活的重要途径。在我国经济社会发展过程中,就业问题涉及广大人民群众的切身利益,关乎社会稳定与和谐。当前我国面临着庞大的就业人口规模,包括高校毕业生、农村转移劳动力等不同群体,就业压力巨大。同时,随着产业结构的不断调整和升级,就业结构也需要相应优化,这使得就业问题成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。完善市场问题主要侧重于市场经济体制的健全和市场机制的优化,其核心是促进经济的高效运行和资源的合理配置,虽然对经济发展和人民生活有影响,但并非直接改善人民生活的关键因素,也不是最为重大而艰巨的任务。缩小城乡差别是我国经济社会发展中的重要目标之一,它对于促进城乡均衡发展、实现共同富裕具有重要意义。然而,缩小城乡差别是一个综合性的长期过程,涉及到经济、社会、文化等多个方面,就业问题是其中一个关键的切入点,解决就业问题能够在很大程度上推动城乡差别的缩小。加强法制问题是保障社会公平正义、维护社会秩序的重要举措,对于营造良好的社会环境和法治氛围至关重要。但它主要侧重于制度层面的建设和保障,与直接改善人民生活的途径联系相对间接。所以,改善人民生活的重要途径,并成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是解决就业问题。

6、构成生产关系的基础并决定其性质的是()。

A.生产和消费的关系

B.生产资料所有制

C.分配和交换的关系

D.生产力的性质

【答案】:B

【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,它是生产方

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