ios培训师聘用合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

ios培训师聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训师职责与义务

2.1培训内容与目标

2.2培训时间与地点

2.3培训师行为规范

2.4教学资源与设施

3.培训师权利与待遇

3.1工资及支付方式

3.2奖金及福利待遇

3.3培训师培训与发展

3.4培训师权益保障

4.培训课程安排与调整

4.1课程设置与安排

4.2课程调整与修改

4.3课程进度与评估

5.合同期限与续签

5.1合同期限

5.2合同续签条件

5.3合同解除与终止

6.违约责任与赔偿

6.1违约情形与责任

6.2违约赔偿计算方式

6.3违约纠纷解决

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务与责任

7.3保密期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与通知

10.1合同生效条件

10.2合同通知方式

11.合同附件

11.1附件一:培训课程大纲

11.2附件二:培训师个人简历

11.3附件三:其他相关文件

12.合同修改与补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充条款

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[公司名称全称]

乙方:[个人姓名或培训机构名称全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方授权代表:[授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话、电子邮箱、地址等]

乙方联系方式:[个人联系电话、电子邮箱、地址等]

第二条培训师职责与义务

2.1培训内容与目标

乙方应按照甲方提供的课程大纲,负责iOS培训课程的讲解和指导,培训目标为使学员掌握iOS开发技能。

2.2培训时间与地点

培训时间:[具体培训开始和结束日期]

培训地点:[具体培训场地地址]

2.3培训师行为规范

乙方应遵守甲方制定的培训师行为规范,包括但不限于:

严格遵守培训时间,不迟到、不早退。

保持教室秩序,确保学员能够集中精力学习。

对学员提问给予耐心解答,保证教学质量。

2.4教学资源与设施

甲方应提供必要的教学资源与设施,包括但不限于:

讲义、教材、课件等教学资料。

计算机设备、网络连接等硬件设施。

教室环境布置、投影仪等辅助设备。

第三条培训师权利与待遇

3.1工资及支付方式

乙方工资:[具体工资数额]

支付方式:[支付周期、支付方式,如月结、银行转账等]

3.2奖金及福利待遇

根据乙方表现,甲方将提供如下奖金及福利待遇:

完成培训任务后,根据学员满意度给予一定比例的奖金。

提供带薪年假、节假日福利等。

3.3培训师培训与发展

甲方将提供乙方必要的培训和发展机会,包括但不限于:

参加行业交流活动。

获得专业认证。

提供晋升通道。

3.4培训师权益保障

甲方保障乙方合法权益,包括但不限于:

依法签订劳动合同。

遵守劳动法规,保障乙方休息时间。

提供社会保险和福利。

第四条培训课程安排与调整

4.1课程设置与安排

课程设置:[具体课程名称、课时安排]

课程安排:[具体课程时间表]

4.2课程调整与修改

如遇特殊情况,经双方协商一致,可对课程进行调整或修改。

4.3课程进度与评估

甲方将定期对课程进度进行评估,确保培训质量。

第五条合同期限与续签

5.1合同期限

本合同期限为[具体期限,如一年]。

5.2合同续签条件

如双方同意,可续签本合同,续签条件由双方另行协商确定。

5.3合同解除与终止

乙方严重违反合同规定。

甲方无法继续履行合同义务。

法律法规或政策变动导致合同无法履行。

第六条违约责任与赔偿

6.1违约情形与责任

如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2违约赔偿计算方式

违约赔偿金额根据实际情况,按照双方协商确定。

6.3违约纠纷解决

如出现违约纠纷,双方应友好协商解决;协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。

第七条保密条款

7.1保密信息范围

本合同中的保密信息包括但不限于:

甲方商业秘密、技术秘密等。

双方约定需保密的其他信息。

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