原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年劳务派遣服务细节协议
合同/协议编号：____________
甲方（劳务派遣服务需求方）：_______
乙方（劳务派遣服务提供方）：_______
鉴于甲方根据生产经营需要，拟采用劳务派遣方式引进乙方提供的劳务派遣人员，乙方同意为甲方提供符合要求的劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，规范劳务派遣服务行为，确保劳务派遣人员的合法权益，实现甲乙双方的合作共赢。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方的要求，派遣符合甲方岗位需求、具有相应资质的劳务派遣人员至甲方工作。
1.2乙方负责对派遣人员的招聘、培训、管理、考核等工作。
1.3甲方有权根据工作需要，对派遣人员进行岗位调整。
二、质量标准
2.1乙方派遣的劳务派遣人员应具备与岗位相适应的职业技能和职业道德。
2.2乙方应确保派遣人员的身体健康，符合国家规定的就业条件。
2.3乙方应定期对派遣人员进行培训，提高其业务能力和综合素质。
三、价格支付
3.1甲方应按照协议约定的派遣人数、工资标准、支付期限向乙方支付劳务派遣费用。
3.2乙方根据甲方实际派遣人数和协议约定的工资标准，每月向甲方开具相应的劳务派遣费用发票。
3.3甲方在收到乙方开具的发票后，应在协议约定的期限内支付劳务派遣费用。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2保密义务在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
5.1若乙方未按照协议约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担由此产生的全部费用。
5.2若甲方未按照协议约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停派遣服务。
5.3若因任何一方违约导致本协议解除，违约方应承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。
八、协议附件
8.1附件一：劳务派遣人员信息表
8.2附件二：劳务派遣费用明细表
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1权利：
（1）要求乙方按照协议约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员；
（2）对派遣人员的工作进行监督和管理，有权根据工作需要调整派遣人员的岗位；
（3）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。
1.2义务：
（1）按照协议约定支付劳务派遣费用；
（2）为派遣人员提供必要的工作条件和环境；
（3）保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚派遣人员；
（4）按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；
（5）在本协议约定的范围内，对派遣人员的人事管理权。
二、乙方权利与义务
2.1权利：
（1）按照协议约定派遣符合甲方岗位要求的劳务派遣人员；
（2）对派遣人员的工作进行管理、培训和考核；
（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。
2.2义务：
（1）按照协议约定的时间、人数、质量标准派遣劳务派遣人员；
（2）对派遣人员进行招聘、培训，确保其符合岗位要求；
（3）对派遣人员的人事管理权，包括但不限于招聘、解雇、调岗等；
（4）在甲方要求下，对派遣人员进行岗位调整，确保工作顺利进行；
（5）在本协议约定的范围内，对派遣人员进行考核，对不合格的派遣人员提出退回。
三、合同执行过程中的权利与义务
3.1甲方权利与义务：
（1）甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员的工作进行监督，发现不符合岗位要求的情况，有权要求乙方进行调整；
（2）甲方应按时支付劳务派遣费用，不得拖欠；
（3）甲方应保障派遣人员的合法权益，不得违反国家法律法规及本协议的约定。
3.2乙方权利与义务：
（1）乙方应确保派遣人员符合岗位要求，如有不符合要求的情况，乙方应负责调整；
（2）乙方应按照协议约定的时间、人数、质量标准派遣劳务派遣人员；
（3）乙方应按时向甲方开具劳务派遣费用发票；
（4）乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行管理和培训；
（5）乙方应承担因派遣人员工作原因导致的甲方损失，包括但不限于赔偿责任。
四、合作方式
4.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则，加强沟通与协作，共同确保劳务派遣服务的顺利进行；
4.2双方应定期召开会议，就劳务派遣服务的有关问题进行沟通和协调；
4.3双方应遵守国家法律法规，不得利用劳务派遣服务进行非法活动；
4.4双方应在本协议约定
文档评论（0）