安全负责人协议6篇.docxVIP

安全负责人协议6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为其安全负责人事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方负责甲方_________（地点）的安全管理工作。

2.乙方应当履行以下职责：

（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

（4）组织或者参与本单位应急救援演练。

（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（7）督促落实本单位安全生产整改措施。

三、待遇和福利

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。

3.乙方在聘任期间因工作原因受伤或患职业病，甲方应当负责治疗和补偿。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供必要的工作条件和生活保障的。

（2）未及时足额支付乙方薪酬的。

（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本协议解除或终止时，双方应当友好协商，共同完成工作交接。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应当承担违约责任。

2.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬的，应当支付违约金。

3.乙方在聘任期间因工作原因受伤或患职业病，甲方未按照本协议约定负责治疗和补偿的，应当支付违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当注意保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露相关机密信息。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为其安全负责人一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责甲方的安全工作，包括但不限于以下几个方面：

（1）制定和执行甲方公司的安全规章制度；

（2）组织或者参与甲方公司的安全检查；

（3）督促甲方公司各部门和员工执行安全规章制度；

（4）调查和处理甲方公司的安全事故。

2.工作地点：甲方的办公场所、工厂、仓库等经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应得到甲方的同意。

四、工资待遇和支付

1.乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方公司规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方公司规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1