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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025酒类销售用人劳务合同书范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳务人员基本信息

3.劳务人员岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2具体工作内容

4.劳务人员工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.劳务人员薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳务人员培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.劳务人员工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

9.劳务人员离职及终止合同

9.1离职条件

9.2终止合同条件

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳务人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员基本信息表

13.2附件二：薪资待遇明细表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于2025年度酒类销售用人劳务关系，双方应严格履行合同约定。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

2.2劳务人员基本信息

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

3.劳务人员岗位职责

3.1岗位职责概述

劳务人员主要负责酒类产品的销售、推广及市场拓展工作。

3.2具体工作内容

1.负责酒类产品的市场调研，了解市场动态和消费者需求；

2.制定酒类产品的销售策略和推广计划；

3.拜访客户，进行产品介绍和销售谈判；

4.跟进订单执行，确保产品按时送达；

5.维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度。

4.劳务人员工作地点及工作时间

4.1工作地点

___________

4.2工作时间

1.工作日：每周一至周五，上午9:00至下午18:00；

2.休息日：周六、周日及国家法定节假日。

5.劳务人员薪资待遇

5.1基本工资

每月人民币___________元；

5.2绩效奖金

根据实际销售业绩，每月可享受绩效奖金，具体金额由双方协商确定；

5.3其他福利待遇

1.享受国家法定节假日及年假；

2.享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险

用人单位依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担相应费用；

6.2公积金

用人单位依法为劳务人员缴纳住房公积金，并承担相应费用。

7.劳务人员培训与发展

7.1培训计划

用人单位根据工作需要，为劳务人员提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等；

7.2发展机会

用人单位为劳务人员提供公平的发展机会，鼓励其提升个人能力，实现职业成长。

8.劳务人员工作纪律及考核

8.1工作纪律

1.劳务人员应遵守国家法律法规及用人单位的规章制度；

2.严格遵守职业道德，维护用人单位的合法权益；

3.保守商业秘密，不得泄露用人单位的商业信息；

4.按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到早退。

8.2考核制度

1.用人单位将对劳务人员的工作绩效进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等；

2.考核结果作为薪酬调整和晋升的依据；

3.劳务人员有权对考核结果提出异议，用人单位应在接到异议后及时处理。

9.劳务人员离职及终止合同

9.1离职条件

1.劳务人员因个人原因提出离职，需提前___________日书面通知用人单位；

2.用人单位因劳务人员严重违反工作纪律或考核不合格等原因，有权解除合同。

9.2终止合同条件

1.合同期满，双方无续签意愿；

2.用人单位因经营需要或劳务人员健康原因无法继续履行合同；

3.劳务人员达到法定退休年龄；

4.发生不可抗