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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025酒店员工聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同变更程序

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5婚姻状况

2.6联系方式

2.7家庭住址

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作班次

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4考勤工资

4.5休假工资

4.6补贴与津贴

4.7薪酬支付方式

4.8薪酬调整

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日安排

5.3法定节假日安排

5.4事假、病假、产假等假期规定

5.5假期工资支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3保险待遇

6.4福利项目

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2培训内容

7.3培训费用

7.4培训考核

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律要求

8.2职业道德规范

8.3违规处理

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：保密协议

12.4附件四：其他约定事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效通知

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位法定代表人：________

1.1.3用人单位住所：________

1.1.4员工姓名：________

1.1.5员工身份证号码：________

1.1.6员工联系方式：________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日

1.5合同解除条件

1.5.1员工解除合同条件

1.5.1.1因个人原因提出辞职

1.5.1.2因用人单位原因解除合同

1.5.2用人单位解除合同条件

1.5.2.1员工严重违反劳动纪律

1.5.2.2员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

1.5.2.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

1.5.2.4员工劳动合同期满，双方同意不续签

1.6合同变更程序

1.6.1双方协商一致，可以变更合同内容

1.6.2变更合同应当采用书面形式

1.6.3变更后的合同自双方签字盖章之日起生效

2.员工基本信息

2.1姓名：________

2.2性别：________

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：________

2.5婚姻状况：________

2.6联系方式：________

2.7家庭住址：________

3.职务与岗位

3.1职务名称：________

3.2岗位职责：

3.2.1负责酒店客房的清洁与整理

3.2.2负责客房设备的维护与管理

3.2.3负责客房预订、入住、退房等工作

3.3工作地点：________

3.4工作时间：________

3.5工作班次：________

4.薪酬待遇

4.1基本工资：____元/月

4.2岗位工资：____元/月

4.3绩效奖金：根据绩效考核结果发放

4.4考勤工资：根据实际出勤情况计算

4.5休假工资：根据国家规定及公司制度执行

4.6补贴与津贴：包括餐补、交通补贴等

4.7薪酬支付方式：每月____日支付上月工资

4.8薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情进行调整

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：根据国家规定及公司制度执行

5.2休息日安排：每周休息一