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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源代理招聘合同书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1招聘代理方

2.2用工单位

2.3双方联系方式

3.招聘范围与要求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘代理方职责

4.2用工单位职责

4.3招聘时间安排

4.4资料提交与审核

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.招聘结果与录用

6.1招聘结果通知

6.2录用条件

6.3录用流程

7.劳动关系与待遇

7.1劳动合同签订

7.2社会保险及公积金

7.3工资待遇

7.4假期与福利

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1招聘代理方违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位需求表

13.2附件二：招聘代理费用明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件效力

14.3合同签订地点

14.4合同份数

14.5合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“招聘代理方”指在本合同中负责为用工单位提供招聘服务的代理机构。

1.1.2“用工单位”指在本合同中需要招聘员工并委托招聘代理方进行招聘的企业或机构。

1.1.3“招聘岗位”指用工单位发布的具体工作职位。

1.1.4“招聘人数”指用工单位计划招聘的该岗位的人数。

1.1.5“招聘条件”指用工单位对招聘岗位所设定的资格要求。

1.2术语解释

1.2.1“招聘费用”指用工单位支付给招聘代理方的服务费用。

1.2.2“社会保险及公积金”指用工单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金。

1.2.3“工资待遇”指用工单位支付给员工的薪酬及福利待遇。

2.双方基本信息

2.1招聘代理方

2.1.1名称：________

2.1.2法定代表人：________

2.1.3注册地址：________

2.1.4联系电话：________

2.1.5电子邮箱：________

2.2用工单位

2.2.1名称：________

2.2.2法定代表人：________

2.2.3注册地址：________

2.2.4联系电话：________

2.2.5电子邮箱：________

3.招聘范围与要求

3.1招聘岗位

3.1.1岗位名称：________

3.1.2岗位职责：________

3.1.3岗位要求：________

3.2招聘人数

3.2.1计划招聘人数：________

3.3招聘条件

3.3.1学历要求：________

3.3.2专业要求：________

3.3.3工作经验：________

3.3.4其他要求：________

4.招聘流程

4.1招聘代理方职责

4.1.1发布招聘信息

4.1.2收集应聘者资料

4.1.3初步筛选应聘者

4.1.4组织面试

4.2用工单位职责

4.2.1参与面试

4.2.2确定录用人员

4.2.3与录用人员签订劳动合同

4.3招聘时间安排

4.3.1招聘信息发布时间：________

4.3.2面试时间：________

4.3.3录用通知时间：________

4.4资料提交与审核

4.4.2招聘代理方在收到资料后进行审核，审核时间：________

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用总额：________元

5.2费用支付方式：________

5.3费用支付时间：________

6.招聘结果与录用

6.1招聘结果通知

6.1.1招聘代理方在面试结束后将招聘结果通知用工单位。

6.1.2用工单位在收到通知后，如有异议，应在________日内提出。

6.2录用条件

6.2.1符合招聘岗位要求的应聘者。

6.2.2通过面试的应聘者。

6.3录用流程

6.3.1招聘代理方将录用人员名单提交给用工单位。

6.3.2用工单位确认录用名单后，与录用人员签订劳