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非煤地下矿山人员下井有关管理制度

一、值班和交接班管理制度

1.值班人员严格按《员工排班表》的顺序值班，不得私自换班、倒班。如不能按时到岗值班，应提前一天通知部门主管批准后，方可换班。

2.值班人员严格按照《矿山管理》程序完成值班工作。

3.值班人员应提前十五分钟到岗，与当值人员进行交接,交接时,接班人员要查看《值班记录表》是否规范，是否有未完成的工作。

4.当值人员在接班人员未到岗时，不得离岗，在有人接班且办理好交接班手续后，方可离岗.

5.值班人员接听电话要文明用语，态度和蔼.

6.值班电话不准外借，不准打私人电话或聊天.

7.交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前15分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件，做好生产现场卫生，准备交接班。交班人应交如下内容：

(1)本岗位生产及安全情况；

(2)存在的问题；

(3)其他有关应说明的事项；

(4)填写好交接班记录。

8.接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。

交接班实现“五不交”：

(1)生产设备运行情况不清不交；

(2)机械设备润滑不良不交；

(3)工具摆放不整洁、数量不清不交；

(4)事故隐患和设备故障未排除不交；

(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。

二、领导带班下井制度

1.带班人员范围：矿长、安全副矿长、技术副矿长、生产副矿长、机电副矿长、主管火工品的矿山安全领导小组副组长及各安全管理人员。

2.带班次数：矿长级以上级别每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导每月带班下井不得少于6次。

3.带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，与当班员工一同入井，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换。

4.带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员情况、设备情况、作业环境、安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

5.带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

6.带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

7.重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。

8.认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

9.发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。

10.认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

11.带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。

12.带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，造成事故的，按相关规定严肃处理。

13.未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。

三、出入井管理制度

1.所有出入井人员必须认真填写出入井登记表。任何人不准代签，必须有硐口检身工负责登记。交班时必须向接班人交待清当班出入井人数情况。

2.两人以上集体作业人员出入井时必须有带班长带领集体出入。领队负责入井前清点人数，检查作业人员劳保用品穿戴、安全防护用品携带及身体精神状况，出入井时要把本班出入井时间、姓名、出入井人数填写清楚。井口值班人员应认真核对，发现问题，及时向负责人汇报。

3.作业人员因事出井，必须经带班长批准，持证明在井口进行登记。

4.凡未经批准，擅自离岗出井者，对当事人立即开除矿籍。

5.考勤人员凭出入井登记表进行考勤（出入井登记、并填写时间）。

6.交接班必须在井内进行，严格执行交接班时间，不能提前上下班。确因工作需要，不能按时下班的由队长向井口检身工回报，检身工要在登记表备注栏内写明延长时间、原由、人数（必须两人以上），当面向接班人员交接。留在井下的人员必须在约定时间内出井，出井后要向检身工说明情况办理出井手续。

7.非鑫源矿山生产人员严禁入井，外单位人员因工作需要出入井时，须由公司矿山安全科负责人批准后，并排专人办理出入井手续，安全科为其准备必要的防护用品，安全教育后陪同出入井。

8.出入井人员不登记或有违法规