选矿厂用工合同范本5篇.docxVIP

选矿厂用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成生产工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行_________工时制度，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方享受国家规定的节假日和本单位规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并根据乙方岗位确定乙方工资标准为_________元/月。该工资标准在合同期内原则上不变，如确需调整，甲方应征求乙方意见，并报当地劳动行政部门备案后调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付其工资报酬。

4.乙方试用期内的工资为_________元/月。

5.甲方应根据有关规定为乙方办理相应证件及手续。

6.乙方因私外出、度假等，如需甲方办理有关证件及手续，应交纳相应费用。

7.甲方不得随意扣除乙方工资。

8.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

9.甲方发放工资时，应出具工资清单，列明支付各项明细及金额。

10.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。克扣或者无故拖欠的，除在规定的时间内全额支付乙方的工资报酬外，还应加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

11.甲方应按季度组织召开职工大会或职工代表大会，向职工大会或职工代表大会报告企业生产经营情况，听取和答复职工的意见和建议。

12.甲方应尊重职工的人格尊严，不得对职工实施体罚、精神或性侵犯等行为。

13.甲方应按规定与乙方签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同或完成一定工作任务的劳动合同。合同期限的变更、续订、解除和终止应遵循相关规定。

14.甲方应对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。女职工在怀孕期间，甲方不得随意解除劳动合同，直到哺乳期满一年时方可解除劳动合同。

15.甲方应按照有关规定为乙方提供劳动保护用品和劳动防护设施。

16.甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

17.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

18.甲方应按国家规定及本单位规定为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

19.甲方应按规定为乙方提供足够的休息时间。

篇2

甲方（用人单位）：XXX选矿厂

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及选矿厂用工相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事选矿工作，具体岗位为选矿工。

2.工作地点为甲方选矿厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据选矿厂实际情况和国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月人民币（大写）XXXXXX元整（￥XXXXXX）。

2.乙方在正式期的工资为每月人民币（大写）XXXXXX元整（￥XXXXXX）。具体金额根据乙方的岗位、职级和绩效表现等因素确定。

3.甲方每月向乙方支付工资，支付形式为银行转账。具体转账时间和账户信息由甲方告知乙方。

4.乙方在选矿厂工作期间，享有相应的福利待遇，如高温津贴、过节费等。具体福利待遇由甲方根据选矿厂实际情况和国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当依法缴纳社会保险费。

2.乙方在选矿厂工作期间，享有相应的福利待遇，如高温津贴、过节费等。具体福利待遇由甲