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全国职工工会知识竞赛标准答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

D.提高职工素质

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的劳动权益、民主权利等各项合法权益。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.起诉和控告

D.监督和检查

答案：A。工会会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够代表会员的意愿和利益。

3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。企业、事业单位在召开涉及职工切身利益的会议时，必须有工会代表参加，这是为了确保职工的利益能够在决策过程中得到充分的反映和保障。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.需要

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助，包括提供法律、政策等方面的指导，协助基层工会与企业进行协商等，以保障集体合同的签订符合法律规定和职工利益。

5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持和干预

C.帮助和干预

D.指导和帮助

答案：A。当职工因劳动权益受到侵犯申请仲裁或提起诉讼时，工会有责任给予支持和帮助，比如提供法律咨询、协助收集证据等，但工会不能进行干预，应遵循法律程序。

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时研究

答案：B。工会有权对企业存在的违章指挥、重大事故隐患和职业危害等问题提出解决建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和身体健康。

7.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.延迟或者拒不缴纳，强制征缴，强制划拨

答案：A。企业、事业单位拖延或者拒不拨缴工会经费时，基层工会或上级工会可向法院申请支付令，若企业拒不执行支付令，工会可依法申请法院强制执行。

8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D。工会对侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，也可向法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。

9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A.自动中止，任职期间

B.自动延长，任职期间

C.中止计算，任职时间

D.自动延长，合同期间

答案：B。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，以保障工会干部能够顺利履行职责。

10.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A.非专职委员，所在单位

B.专职工作人员，所在单位

C.专职工作人员，基层工会

D.非专职委员，基层工会

答案：B。企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位支付，社会保险和其他福利待遇等享受本单位职工同等待遇，以保证工会专职工作人员的权益。

11.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A.女职工委员会，女职工组织

B.女工组织，女工委员

C.女职工委员会，女职工委员

D.女工组织，女职工委员会

答案：C。女职工人数较多时可建立工会女职工委员会，人数较少时可在工会委员会中设女职工委员，以更好地维护女职工的特殊权益。

12.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取，关心

B.