人力资源招聘外包协议书书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源招聘外包协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同双方

2.服务范围

2.1招聘外包服务

2.2招聘流程与标准

2.3薪酬福利方案

3.合作方式

3.1服务模式

3.2合作期限

3.3保密协议

4.费用及支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3违约责任

5.信息保护与隐私

5.1信息保护义务

5.2个人信息保护

5.3法律责任

6.招聘效果

6.1招聘成果

6.2成果评估标准

6.3效果跟踪与改进

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他条款

10.1合同生效

10.2通知方式

10.3不可抗力

10.4附件

11.附件

11.1招聘需求清单

11.2薪酬福利标准

11.3其他附件

12.合同签订与生效

12.1签订时间

12.2签订地点

12.3生效时间

13.合同修改与补充

13.1修改方式

13.2补充内容

13.3修改与补充的效力

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3解除或终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托招聘服务的公司或组织。

1.1.2“乙方”指提供招聘服务的公司或组织。

1.1.3“招聘服务”指乙方根据甲方的要求,提供包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等在内的全方位招聘服务。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供招聘服务的起止时间。

1.1.5“保密信息”指本合同中未公开的任何技术、商业或其他信息。

1.2合同双方

1.2.1甲方全称:________________________

1.2.2甲方地址:________________________

1.2.3乙方全称:________________________

1.2.4乙方地址:________________________

2.服务范围

2.1招聘外包服务

2.1.1乙方负责根据甲方提供的职位描述,进行招聘工作的实施。

2.1.2乙方应确保招聘流程的合规性,包括但不限于遵守相关法律法规和公司政策。

2.2招聘流程与标准

2.2.1乙方应按照甲方提供的招聘需求和标准,制定详细的招聘计划。

2.2.2乙方应确保招聘过程中的公平、公正,不得歧视任何应聘者。

2.3薪酬福利方案

2.3.1乙方应根据甲方提供的薪酬福利标准,为招聘的候选人提供相应的待遇。

2.3.2乙方应协助甲方与候选人进行薪酬谈判。

3.合作方式

3.1服务模式

3.1.1本合同采用全流程招聘外包服务模式。

3.1.2乙方负责招聘工作的全部环节,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.2合作期限

3.2.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3保密协议

3.3.1双方对本合同内容以及合作过程中所获得的保密信息负有保密义务。

3.3.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

4.费用及支付

4.1服务费用

4.1.1甲方应按照本合同约定的费用标准支付乙方招聘服务费用。

4.1.2招聘服务费用包括但不限于招聘服务费、候选人薪资及福利等。

4.2支付方式

4.2.

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