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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版琴台一小幼儿园教师聘用协议书书

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同期限

1.3教师岗位职责

1.4教师工作内容

1.5教师待遇

1.6教师考核与评价

1.7教师培训与发展

1.8教师请假与调休

1.9教师离职与续聘

1.10教师保密与知识产权

1.11教师纠纷解决

1.12合同生效与变更

1.13合同解除与终止

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1.1发包方名称：琴台一小幼儿园

1.1.2发包方地址：[具体地址]

1.1.3发包方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4承包方名称：[教师姓名]

1.1.5承包方身份证号码：[身份证号码]

1.1.6承包方联系电话：[联系电话]

第二条合同期限

2.1合同期限自2025年[具体起始月份]日起至[具体终止年份]年[具体终止月份]日止，共计[具体工作年限]年。

第三条教师岗位职责

3.1负责幼儿园教学活动，执行幼儿园的教学计划和教学大纲。

3.2完成教育教学任务，保证教学质量。

3.3对学生进行日常管理，维护课堂纪律。

3.4参与幼儿园组织的各项教研活动，不断提高教育教学水平。

3.5配合幼儿园进行家长沟通和宣传工作。

第四条教师工作内容

4.1承担[具体年级]班的[具体学科]教学工作。

4.2参与幼儿园组织的各类教学活动，包括但不限于公开课、观摩课、教研活动等。

4.3指导学生完成作业，对学生的作业进行批改和反馈。

4.4组织并参与班级日常管理，包括但不限于学生出勤、纪律、安全等方面。

4.5完成幼儿园分配的其他工作任务。

第五条教师待遇

5.1工资待遇：[具体工资数额]，按月支付，不得拖欠。

5.2周末及国家法定节假日加班工资：按照国家规定及幼儿园相关政策执行。

5.3社会保险及公积金：按照国家规定及幼儿园相关政策缴纳。

5.4享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。

第六条教师考核与评价

6.1幼儿园对教师进行定期考核，考核内容包括教学成绩、教学质量、工作态度等。

6.2教师考核结果作为工资调整、评优评先的依据。

6.3教师如有违反幼儿园规定的行为，将按相关规定进行处理。

第七条教师培训与发展

7.1幼儿园为教师提供必要的培训机会，帮助教师提高教育教学能力。

7.2教师可根据自身发展需求，提出培训申请，幼儿园将根据实际情况予以安排。

7.3教师在培训期间，应积极参加培训活动，不得无故缺席。

7.4教师培训成果将作为教师考核和评优评先的重要依据。

第八条教师请假与调休

8.1教师因疾病或特殊情况需要请假，应提前向幼儿园提出书面申请。

8.3教师请假期间，工资待遇按国家规定及幼儿园相关政策执行。

8.4教师因工作需要调休，需提前与幼儿园协商，经批准后方可调休。

8.5教师请假或调休期间，幼儿园有权安排代课教师。

第九条教师离职与续聘

9.1教师提出离职，应提前一个月向幼儿园提出书面申请。

9.2教师离职后，幼儿园有权对离职原因进行调查，并采取相应措施。

9.3教师离职后，应按照幼儿园规定办理交接手续，确保教学工作的连续性。

9.4教师如因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向幼儿园提出书面申请，并说明原因。

9.5教师合同到期后，如双方同意，可续签合同。

第十条教师保密与知识产权

10.1教师在任职期间，应对幼儿园的教学资料、学生信息等保密内容予以保密。

10.2教师在教育教学活动中创作的知识产权，归幼儿园所有。

10.3教师不得泄露幼儿园的商业秘密和知识产权。

10.4教师违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十一条教师纠纷解决

11.1教师与幼儿园之间发生纠纷，应通过协商解决。

11.2协商不成的，可向幼儿园提出书面申诉。

11.3幼儿园接到申诉后，应在[具体期限]内进行调查处理。

11.4若仍无法解决，双方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.5教师不得因个人纠纷影响幼儿园的正常教育教学秩序。

第十二条合同生效与变更

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同生效后，如遇国家法律法规、政策调整，本合同条款相应予以调整。

12.3本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

第十三条合同解除与终止

1.教师严重违反幼儿园规章制度；

2.教师因个人原因无法继续履行合同；

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