- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版公交司机劳务合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作范围
4.工作时间与班次
4.1工作时间
4.2班次安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.考勤与休假
7.1考勤制度
7.2休假制度
8.安全生产与劳动保护
8.1安全生产
8.2劳动保护
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2合同变更与解除
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同附件
14.1附件一:工作职责
14.2附件二:工资标准
14.3附件三:考勤与休假制度
14.4附件四:安全生产与劳动保护制度
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:公交公司
甲方地址:市区路号
甲方法定代表人:X
1.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方身份证号码:
乙方住址:市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期:2025年1月1日
2.2合同终止日期:2025年12月31日
3.工作内容
3.1乙方工作职责
乙方作为甲方公交司机,负责驾驶公交车,确保行车安全,遵守交通规则,维护车辆卫生,提供优质服务。
3.2乙方工作范围
乙方工作范围为甲方所属公交线路,具体线路由甲方根据实际情况安排。
4.工作时间与班次
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体班次由甲方根据线路运营需求安排。
4.2班次安排
班次安排以甲方实际运营需求为准,乙方需服从甲方安排。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与补贴
乙方根据工作表现,可获得奖金及补贴,具体金额由甲方根据公司制度及乙方实际表现确定。
5.3工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
7.考勤与休假
7.1考勤制度
乙方需严格遵守考勤制度,如因特殊原因需请假,需提前向甲方提出书面申请。
7.2休假制度
乙方享有国家法定休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
8.安全生产与劳动保护
8.1安全生产
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通安全法规,确保行车安全。甲方应提供必要的安全培训和防护设备,乙方应正确使用。
8.2劳动保护
甲方应保障乙方的工作环境安全,定期进行安全检查,防止职业危害。乙方在工作中应遵守操作规程,注意个人防护。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于工资总额的%的违约金。
若甲方未能提供乙方应得的福利待遇,应立即予以补足,并支付相应的违约金。
9.2乙方违约责任
若乙方因严重违纪或违反操作规程导致安全事故,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的经济责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
任何一方在合同期限内,因不可抗力导致合同无法履行,可解除合同。
若乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满,双方无异议,合同自然终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决。协商不成的,提交市区人民法院诉讼解决。
11.2争议解决机构
争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。
12.其他约定事项
12.1保密条款
双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
12.2合同变更与解除
合同任何条款的变更或解除,均需双方书面同意,并签订书面协议。
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同解除条件
合同解除需符合第十条规定的合同解除条件。
14.合同附件
14.1附件一:工作职责
详细列明乙方的工
文档评论(0)