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2025年大学试题(管理类)-旅游企业人力资源管理考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.在绩效考评中,考评的目的有()
A、控制目的
B、激励目的
C、薪酬管理目的
D、培训与开发目的
E、沟通目的
2.在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()
A、案例培训法
B、讲授法
C、专题讲座法
D、角色扮演法
3.旅游企业人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是()。
A、永久裁
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