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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业劳动合同书范文

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：______。

甲方应根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方的工作职责进行合理调整。

2.劳动期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方同意续签劳动合同的，应当提前______个月书面通知对方。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币______元。

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

2.社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

甲方应保证乙方每周至少休息______天。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休息休假权利。

四、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.终止条件

劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照国家规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得劳动报酬，并享有休息、休假等权利。

有权获得劳动安全卫生保护，有权对工作场所的不安全因素提出批评、检举和控告。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更条件

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

任何一方要求变更劳动合同的，应当提前______个月书面通知对方。

2.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

日期：________

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约