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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源顾问劳动合同书范本

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

第三条工作内容和地点

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间和班次

第四条工作职责和权限

4.1工作职责

4.2工作权限

4.3工作保密

第五条薪酬和福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金和提成

5.3保险福利

5.4员工培训和发展

第六条工作纪律和考勤

6.1工作纪律

6.2考勤制度

6.3请假制度

6.4迟到、早退、旷工的处理

第七条保密协议

7.1保密事项

7.2保密义务

7.3违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约金

第十条合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止的程序

第十一条合同的修改和补充

11.1合同修改的条件

11.2合同补充的内容

第十二条合同的生效和终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

第十三条合同的附件

13.1附件一：保密协议

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：薪酬福利明细表

第十四条其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同文本

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________________________

甲方住所：________________________

甲方法定代表人：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系方式：______________________

第二条合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同续签条件

双方协商一致，且在合同到期前一个月内达成书面协议，本合同可续签一次，续签期限不超过原合同期限。

第三条工作内容和地点

3.1工作内容概述

乙方受甲方委托，担任人力资源顾问，负责甲方的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方办公场所，具体地址：________________________

3.3工作时间和班次

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第四条工作职责和权限

4.1工作职责

（1）协助甲方进行人力资源规划，优化组织结构；

（2）负责招聘、面试、录用、离职等工作；

（3）制定并执行员工培训计划；

（4）负责员工绩效考核和薪酬福利管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

4.2工作权限

（1）代表甲方与员工沟通，处理员工关系；

（2）参与制定、修改和完善人力资源相关政策；

（3）根据工作需要，调整员工工作时间和班次；

（4）根据绩效考核结果，提出奖惩建议；

4.3工作保密

乙方对本人在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条薪酬和福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金和提成

乙方每月根据工作业绩，可获得奖金和提成，具体标准由双方另行协商确定。

5.3保险福利

乙方应参加甲方为其缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4员工培训和发展

甲方应提供必要的员工培训和发展机会，支持乙方提升自身能力。

第六条工作纪律和考勤

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从管理，确保工作质量。

6.2考勤制度

乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

6.3请假制度

乙方需提前向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。请假期间，乙方应履行请假手续，并承担相应的责任。

6.4迟到、早退、旷工的处理

乙方如有迟到、早退、旷工情况，甲方将根据《员工手册》及相关规定进行处理。

第七条保密协议

7.1保密事项

（1）甲方的经营战略、业务计划、财务状况；

（2）甲方的客户信息、技术秘密、市场信息；

（3）甲方的合作伙伴、供应商、竞争对手信息；

（4）甲方的其他商业秘密。