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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版养老院聘用合同书书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

7.保密条款

7.1保密内容

7.2违约责任

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：保密协议

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称：养老院

1.2养老院地址：省市区路号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码：5619900101

1.5联系方式：

1.5.1联系电话：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：护理员

2.2岗位职责：

2.2.1负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等；

2.2.2协助医生进行老人的日常检查和护理；

2.2.3负责老人的心理疏导和情感交流；

2.2.4负责养老院的卫生清洁和消毒工作；

2.2.5负责老人的安全防护，防止意外事故发生。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2合同续签条件：

3.2.1养老院和聘用人员双方均无违约行为；

3.2.2养老院和聘用人员均认为有必要续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时；

4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由养老院根据工作需要安排；

4.2休息休假：

4.2.1法定节假日休息；

4.2.2每月享有5天带薪年假；

4.2.3每周享有1天休息日。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

5.2.2夜班津贴：夜间工作每小时加发人民币10元；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1养老院按照国家规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.3.2养老院按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金；

5.4福利待遇：

5.4.1提供住宿；

5.4.2定期组织员工体检；

5.4.3提供工作期间的意外伤害保险。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律：

6.1.1遵守国家法律法规和养老院规章制度；

6.1.2保守养老院商业秘密；

6.1.3不得从事与养老院业务相冲突的活动；

6.2考核制度：

6.2.1养老院定期对聘用人员进行工作考核；

6.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.保密条款

7.1保密内容：

7.1.1养老院的商业秘密；

7.1.2老人的个人信息；

7.2违约责任：

7.2.1聘用人员违反保密条款，泄露养老院商业秘密或老人个人信息，应承担相应的法律责任；

7.2.2聘用人员违反保密条款，给养老院造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1养老院未按时足额支付工资、奖金或福利待遇，应向聘用人员支付违约金，违约金为应付金额的1倍；

8.1.2养老院未按照合同约定提供工作条件或工作环境，导致聘用人员无法正常工作，聘用人员有权解除合同，并要求养老院支付违约金，违约金为一个月工资；

8.1.3聘用人员未履行合同约定的职责，给养老院造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.1.4聘用人员未经养老院同意，擅自离职，应向养老院支付违约金，违约金为一个月工资。

8.2违约赔偿

8.2.1因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

8.2.2因违约行为给对方造成