2025版美容院员工正式聘用合同范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美容院员工正式聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.工作时间与工作地点

5.工资待遇与支付方式

6.社会保险与福利待遇

7.考勤与假期管理

8.培训与发展

9.保密条款

10.竞业限制

11.违约责任

12.合同解除与终止

13.争议解决

14.其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同签订依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由甲方(美容院名称)与乙方(员工姓名)双方自愿签订。

1.2本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,建立稳定、和谐的劳动关系,保障员工的合法权益,促进甲方业务的健康发展。

第二条双方基本信息

2.1甲方:名称:_________;地址:_________;法定代表人:_________。

2.2乙方:姓名:_________;性别:_________;出生日期:_________;身份证号码:_________;联系电话:_________。

第三条聘用岗位与职责

3.1乙方同意接受甲方的聘用,担任_________岗位。

3.2乙方的主要职责包括但不限于:

3.2.1负责美容院日常接待、咨询、美容护理等工作;

3.2.2维护客户关系,提高客户满意度;

3.2.3参与店内活动策划与执行;

3.2.4遵守店内各项规章制度,维护店内秩序。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2乙方的工作地点为甲方经营的美容院,具体地址为:_________。

第五条工资待遇与支付方式

5.1乙方的月工资为人民币_________元,按月支付。

5.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方工资支付方式为银行转账,每月一个工作日支付。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

第七条考勤与假期管理

7.1乙方需遵守甲方制定的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方请假需提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

7.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期。

第八条培训与发展

8.1甲方将提供必要的专业培训,以提升乙方的工作技能和职业素养。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照要求完成培训任务。

8.3甲方将根据乙方的工作表现和潜力,提供晋升机会和职业发展规划。

第九条保密条款

9.1乙方同意在任职期间及离职后,对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

9.2乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。

9.3保密期限自乙方离职之日起计算,不少于______年。

第十条竞业限制

10.1乙方在离职后______年内,不得在甲方所在地区内从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。

10.2甲方在乙方离职后,将支付乙方竞业限制补偿金,金额为乙方离职前一个月工资的______倍。

10.3乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,金额为竞业限制补偿金的______倍。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反保密条款或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金。

11.3甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失的,应赔偿乙方实际损失。

第十二条合同解除与终止

12.1双方协商一致,可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

12.2.1严重违反甲方规章制度;

12.2.2情节严重,给甲方造成重大损失;

12.2.3被依法追究刑事责任。

12.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

12.3.1甲方未按照合同约定支付工资;

12.3.2甲方未依法缴纳社会保险;

12.3.3甲方强迫劳动或劳动条件恶劣。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

13.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

14.3本合同自签订之日起至______年__

文档评论(0)

178****5124 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档