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关于单位不交社保的职工可解除劳动合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于甲方未按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方经过慎重考虑后决定解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，因甲方未按时缴纳社会保险费用，乙方有权依照相关法律法规的规定解除劳动合同。本协议旨在明确双方在此过程中的权益，确保双方友好协商、公平合理地解决相关事宜。

二、解除劳动合同时间

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

三、社保缴纳情况

甲方确认未按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。双方确认，截至本协议签署之日，甲方欠缴乙方社保费用的具体金额及缴纳期限等信息详见附件。

四、补偿与赔偿

1.甲方同意按照相关法律法规的规定，对乙方因未缴纳社保而导致的损失进行补偿。补偿方案详见附件。

2.除补偿外，甲方还应当对乙方因解除劳动合同可能产生的其他损失进行赔偿，包括但不限于工资、奖金、福利、年假等。具体赔偿方案由双方协商确定。

五、离职手续

乙方应在协议签署后按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应积极配合，确保乙方顺利离职。

六、保密义务

双方同意，在解除劳动关系后，应对涉及双方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就单位不交社保情况下职工可解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、背景条款

双方明确已建立合法有效的劳动关系，乙方在甲方工作，甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。现因甲方未按时足额缴纳社会保险费，双方经协商一致，决定以此协议解除劳动合同。

二、解除劳动合同条款

1.甲方确认未按时足额缴纳乙方社会保险费的事实，并同意因此解除劳动合同。

2.双方经协商一致，同意在本协议签署后，乙方与甲方的劳动合同关系即行解除。

3.乙方在本协议签署后，有权按照相关法律法规的规定获得应得的经济补偿。

三、社保补缴条款

1.甲方应当在协议签署后一定期限内（具体期限根据当地社保政策），向社保机构补缴乙方社会保险费用。

2.甲方应提供必要的证明材料，确保乙方社会保险权益得到保障。

四、离职待遇条款

1.甲方应按照国家法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇。

2.甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿金等相关费用。

五、保密义务及竞业限制条款

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.双方可根据实际情况约定竞业限制条款及相应补偿。

六、违约责任条款

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.甲方未按时足额补缴社会保险费用，乙方有权追究甲方法律责任。

七、争议解决条款

因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：_