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2025年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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    2025年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.根据我国《失业保险条例》的规定，领取失业保险金应具有哪些条件？

    2.一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作规范与（）。

    3.中层管理者的培训应侧重于哪些方面？

    4.管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。

    5.组织设计的原则有哪些？

    6.处理劳动争议的原则是（）。

    A、合法原则

    B、公正原则

    C、调解原则

    D、及时处理原则

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