- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版旅游业劳动合同书范本
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
1.2合同签订时间
1.3合同生效条件
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3考勤制度
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付
5.3福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.培训与职业发展
7.1培训内容
7.2职业发展
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同变更与补充
13.1合同变更
13.2合同补充
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同签订主体
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
1.2合同签订时间
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
2.2乙方基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
乙方在甲方处从事旅游业相关工作,具体工作内容为:____________________
3.2岗位职责
1.严格执行国家法律法规和旅游行业规范;
2.负责旅游产品的销售和推广;
3.提供优质的客户服务;
4.协助完成部门其他工作任务。
3.3工作地点
乙方工作地点为:____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方工资标准为:____________________
5.2工资支付
甲方每月____日前支付乙方上月工资,工资支付方式为:____________________
5.3福利待遇
1.社会保险;
2.公积金;
3.带薪年休假;
4.其他福利待遇。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.培训与职业发展
7.1培训内容
甲方将为乙方提供必要的岗位培训,包括专业知识、技能培训等。
7.2职业发展
甲方将根据乙方的工作表现和职业规划,为乙方提供职业发展机会。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同期限内及解除或终止后____年内,乙方不得在甲方的业务范围内,直接或间接从事与甲方竞争的业务。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同解除或终止后的____年。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金金额为每月工资的____倍。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方违反合同约定,造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
若乙方违反合同约定,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和经
您可能关注的文档
最近下载
- 制定手机使用协议书.docx VIP
- 隐形矫正培训课件.pptx VIP
- 2025年高考化学一轮复习:物质的分类及转化(讲义)解析版.pdf VIP
- 2023中华护理学会团体标准-老年人误吸的预防.pptx VIP
- 《Rubis软件2017版》操作手册.pdf VIP
- 标准图集-08CJ17快速软帘卷门 透明分节门 滑升门 卷帘门.pdf VIP
- 消化内科-病历讨论.pptx VIP
- (⼈教2019版)化学 选必1 第三单元 水溶液中的离子反应与平衡 大单元教学设计.docx
- SHT 3525-2015 石油化工低温钢焊接规范.pdf VIP
- Q/CRRC J26-2018- 轨道交通装备产品禁用和限用物质.pdf VIP
文档评论(0)