2025版普法宣传丨劳动合同的作用和意义.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版普法宣传丨劳动合同的作用和意义

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方全称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订的目的和依据

2.1宣传普法的目的

2.2劳动合同的作用和意义

3.合同内容概述

3.1宣传普法的主要内容

3.2劳动合同的基本要素

4.宣传普法具体安排

4.1宣传普法活动的时间

4.2宣传普法活动的地点

4.3宣传普法活动的形式

5.劳动合同的基本条款

5.1劳动合同的定义和适用范围

5.2劳动合同的有效期

5.3劳动合同的主要内容

6.劳动合同的签订和生效

6.1签订合同的程序

6.2合同的生效时间

6.3合同的修改和补充

7.劳动合同的履行和变更

7.1劳动合同的履行

7.2劳动合同的变更条件

7.3劳动合同的解除条件

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除和终止的程序

9.违约责任

9.1违约的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的附件和补充协议

11.1附件内容

11.2补充协议的签订和效力

12.合同的保管和生效日期

12.1合同的保管

12.2合同的生效日期

13.合同的其他约定

13.1合同的解除和终止条件

13.2合同的修改和补充

13.3合同的解释

14.合同的生效和终止日期

14.1合同的生效日期

14.2合同的终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1双方全称

甲方：普法宣传教育中心

乙方：企业

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话第二条合同签订的目的和依据

2.1宣传普法的目的

为提高全社会法治意识，普及法律知识，甲方决定开展普法宣传活动。

2.2劳动合同的作用和意义

甲方希望通过普法宣传活动，使乙方了解劳动合同的作用和意义，提高劳动者的法律素养。

第三条合同内容概述

3.1宣传普法的主要内容

甲方将在乙方企业内部开展普法宣传活动，包括但不限于劳动合同法、劳动争议处理等相关法律法规。

3.2劳动合同的基本要素

宣传普法活动将涵盖劳动合同的基本要素，如合同签订、履行、变更、解除和终止等内容。

第四条宣传普法具体安排

4.1宣传普法活动的时间

甲方将在2025年5月至7月期间，每周五下午开展普法宣传活动。

4.2宣传普法活动的地点

活动地点为乙方企业内部会议室。

4.3宣传普法活动的形式

活动形式包括讲座、案例分析、现场答疑等。

第五条劳动合同的基本条款

5.1劳动合同的定义和适用范围

本合同所指的劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.2劳动合同的有效期

劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

5.3劳动合同的主要内容

第六条劳动合同的签订和生效

6.1签订合同的程序

双方应在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

6.2合同的生效时间

劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

6.3合同的修改和补充

如需修改或补充合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行。

第七条劳动合同的履行和变更

7.1劳动合同的履行

双方应按照合同约定，全面履行各自的权利和义务。

7.2劳动合同的变更条件

劳动合同的变更需符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

7.3劳动合同的解除条件

劳动合同的解除需符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

第一部分：合同如下：

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.1.1劳动者解除合同的条件

（1）劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。

（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。

8.1.2用人单位解除合同的条件

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不