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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外籍工作人员聘请合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及福利

3.4差旅费及补贴

4.工作期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

4.3解约条款

5.工作条件

5.1办公设施及设备

5.2工作环境

5.3安全保障

5.4培训与发展

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工守则

6.2工作时间及考勤

6.3假期及休假制度

6.4离职手续

7.知识产权及保密条款

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪酬结构明细

11.3附件三：福利待遇明细

12.其他约定事项

12.1合同未尽事宜的协商

12.2合同的修改与补充

12.3合同的履行与监督

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止程序

13.3合同解除后的责任

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[外籍工作人员姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

1.4住所地

甲方住所地：[公司住所地]

乙方住所地：[外籍工作人员居住地]

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称

[具体岗位名称]

2.2职责描述

[具体职责描述，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等]

2.3工作地点

[具体工作地点]

2.4工作时间

[具体工作时间，如：每天8小时，每周工作5天]

3.薪酬待遇

3.1基本工资

[具体基本工资数额]

3.2奖金及提成

[具体奖金及提成政策]

3.3社会保险及福利

[具体社会保险及福利政策]

3.4差旅费及补贴

[具体差旅费及补贴政策]

4.工作期限

4.1起止时间

[具体起止时间，如：2025年1月1日至2025年12月31日]

4.2合同续签条件

[具体续签条件，如：工作表现良好，双方同意续签]

4.3解约条款

[具体解约条款，如：提前一个月书面通知对方]

5.工作条件

5.1办公设施及设备

[具体办公设施及设备提供情况]

5.2工作环境

[具体工作环境要求，如：安全、舒适、无噪音等]

5.3安全保障

[具体安全保障措施，如：意外伤害保险等]

5.4培训与发展

[具体培训与发展计划，如：定期培训、职业发展规划等]

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工守则

[具体员工守则内容，如：遵守公司规章制度、保守公司秘密等]

6.2工作时间及考勤

[具体工作时间及考勤规定，如：按时上下班、请假制度等]

6.3假期及休假制度

[具体假期及休假制度，如：法定节假日、年假、病假等]

6.4离职手续

[具体离职手续，如：提前通知、交接工作等]

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体违约金比例]%，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，或违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。

8.3违约金及赔偿

违约金及赔偿的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

[可选]若双方同意，争议可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

9.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方各自承担相应的费用。

10.合同生