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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版精选出纳人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据概述

1.2适用法律范围

2.合同主体信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用人员基本信息

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签订日期

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据概述

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2适用法律范围

本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

2.合同主体信息

2.1聘用单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

2.2被聘用人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

3.职位与工作内容

3.1职位名称

出纳

3.2工作内容描述

1.负责公司现金、银行存款的收付、结算工作；

2.负责编制和保管现金、银行存款日记账；

3.负责编制和保管财务报表，协助完成财务分析；

4.负责与银行、税务、审计等部门的沟通协调；

5.完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

____________________

4.聘用期限

4.1起止时间

自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同续签条件

1.在合同期内，双方均无违反合同约定行为；

2.被聘用人员工作表现良好，符合公司发展需要；

3.双方协商一致，续签合同。

4.3合同解除条件

1.被聘用人员因个人原因提出辞职；

2.聘用单位因经营不善或战略调整等原因，需要解除劳动合同；

3.被聘用人员严重违反公司规章制度；

4.双方协商一致解除合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假制度

1.每周休息1天，休息日为星期六；

2.国家法定节假日及公司规定的休息日，按国家规定执行；

3.年休假：根据国家规定及公司实际情况执行。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

每月基本工资为人民币____元。

6.2绩效奖金

根据公司年度经营业绩及被聘用人员工作表现，年终发放绩效奖金。

6.3社会保险及住房公积金

1.聘用单位依法为被聘用人员缴纳社会保险及住房公积金；

2.社会保险及住房公积金的具体缴纳比例及标准按国家规定执行。

7.培训与发展

7.1培训计划

1.聘用单位根据被聘用人员的工作需要，提供相应的培训机会；

2.被聘用人员应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。

7.2职业发展规划

1.聘用单位为被聘用人员提供职业发展规划，协助其实现个人职业目标；

2.被聘用人员应按照职业发展规划，努力提升自身能力。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同约定的保密信息包括但不限于：

1.公司的经营策略、财务状况、技术秘密、客户信息等；

2.与本合同相关的内部文