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月薪的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同基本内容

1.合同期限：本合同的起始日期为_________年_________月_________日，终止日期为_________年_________月_________日。

2.工作内容和地点：乙方在甲方的工作岗位为_________，主要负责_________。工作地点为_________。

3.工作时间和休息休假：甲方执行_________工作制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

4.劳动报酬：乙方的月薪为_________元，包括基本工资、津贴、补贴等福利待遇。甲方每月_________日支付乙方工资。

5.社会保险和福利：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的安全与健康。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成生产、工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并对乙方的工作表现进行考核。

（3）甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

（4）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

（5）甲方应履行对乙方的劳动保护职责，保障乙方的安全与健康。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方履行劳动保护职责，保障其安全与健康。

（3）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成生产、工作任务。

（4）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

（5）乙方有义务为甲方保守商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

三、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为未支付部分的百分之_________。

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为未缴纳部分的百分之_________。

（3）甲方未履行劳动保护职责的，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为未履行部分的百分之_________。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成生产、工作任务的，应按日向甲方支付违约金，违约金数额为未完成任务部分的百分之_________。

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应按日向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因此遭受的损失。

四、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时，应提前书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应按规定办理相关手续，并履行完毕各自的权利和义务。

五、争议解决

1.协商解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁和诉讼等途径解决。

2.调解和仲裁：双方协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果。

3.诉讼：如仲裁裁决后仍有争议，任何一方均可向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本合同中权利义务有争议的部分。判决结果生效并执行完毕后，双方应恢复履行本合同中权利义务无争议的部分。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.