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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版离退休人员返聘合同书书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的

1.3合同有效期

2.返聘人员资格与条件

2.1返聘人员基本条件

2.2返聘人员专业技能要求

2.3返聘人员身体条件

3.返聘岗位及职责

3.1返聘岗位名称

3.2返聘岗位职责

3.3返聘岗位工作内容

4.返聘期限及工作安排

4.1返聘期限

4.2工作时间安排

4.3工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3奖惩措施

7.返聘人员权利与义务

7.1返聘人员权利

7.2返聘人员义务

8.返聘人员离职及终止合同

8.1离职原因

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.返聘合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同解释及适用法律

13.1合同解释

13.2适用法律

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[公司名称]，住所地：[公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

1.1.2被聘用方：[离退休人员姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进双方合作共赢。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自生效之日起至[终止日期]止。

2.返聘人员资格与条件

2.1返聘人员基本条件

（1）年满[年龄要求]，身体健康，能够适应岗位工作；

（2）具有与返聘岗位相适应的专业技能和知识；

（3）无违法违纪行为。

2.2返聘人员专业技能要求

（1）[具体专业技能要求]；

（2）[具体专业技能要求]；

（3）[具体专业技能要求]。

2.3返聘人员身体条件

被聘用方应通过聘用方组织的体检，体检合格。

3.返聘岗位及职责

3.1返聘岗位名称

被聘用方返聘岗位名称为：[岗位名称]。

3.2返聘岗位职责

（1）[具体岗位职责]；

（2）[具体岗位职责]；

（3）[具体岗位职责]。

3.3返聘岗位工作内容

（1）[具体工作内容]；

（2）[具体工作内容]；

（3）[具体工作内容]。

4.返聘期限及工作安排

4.1返聘期限

本合同返聘期限为[返聘期限]，自生效之日起至[终止日期]止。

4.2工作时间安排

被聘用方应按照聘用方的工作时间安排，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

4.3工作地点

被聘用方工作地点为：[工作地点]。

5.工资待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及补贴

被聘用方在完成工作任务后，可获得相应的奖金及补贴，具体标准如下：

（1）[奖金及补贴标准]；

（2）[奖金及补贴标准]；

（3）[奖金及补贴标准]。

5.3社会保险及公积金

聘用方将为被聘用方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

6.工作考核及奖惩

6.1考核标准

聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核标准如下：

（1）[考核标准]；

（2）[考核标准]；

（3）[考核标准]。

6.2考核方式

（1）[考核方式]；

（2）[考核方式]；

（3）[考核方式]。

6.3奖惩措施

对表现优秀的被聘用方，聘用方将给予奖励；对表现不佳的，聘用方将采取相应的惩罚措施。具体奖惩措施如下：

（1）[奖惩措施]；

（2）[奖惩措施]；

（3）[奖惩措施]。

8.返聘人员离职及终止合同

8.1离职原因

（1）达到国家法定退休年龄；

（2）因健康原因无法继续工作；

（3）个人原因；

（4）聘用方因故解除合同。

8.2离职手续

（1）提交离职申请；

（2）交接工作；

（3）归还公司物品；

（4）办理社会保险及公积金转移手续。

8.3终止合同条件

（1）被聘用方严重违反合同约定；

（2）被聘用方因健康原因无法继续工作；

（3）聘用方因故需调