北京市劳务合同书.docx

北京市劳务合同书

甲方（用工单位）：

单位名称：___________________________

法定代表人/负责人：_________________

注册地址：___________________________

经营地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳务人员）：

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方因业务需要，乙方愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同为固定期限劳务合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

=1\*GB4㈠乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

=2\*GB4㈡乙方的工作地点为：____________________或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

=1\*GB4㈠乙方执行________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

=2\*GB4㈡甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日安排乙方休息的，按国家规定执行。

四、劳务报酬

=1\*GB4㈠乙方的劳务报酬为________元/月（或按小时/天/项目等计算方式），支付时间为每月__日前。

=2\*GB4㈡甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇

=1\*GB4㈠鉴于双方为劳务关系，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。乙方可自行参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。

=2\*GB4㈡甲方可根据乙方的工作表现及甲方的相关规定，给予乙方一定的奖励或福利待遇，具体由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条件

=1\*GB4㈠甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

=2\*GB4㈡甲方应按照国家有关法律法规，建立、健全职业病防治责任制，对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

七、合同的变更、解除、终止和续订

=1\*GB4㈠双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

=2\*GB4㈡符合法定解除或终止条件的，本合同可依法解除或终止。

=3\*GB4㈢本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳务合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议处理

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

=1\*GB4㈠本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、地方有关新规定相抵触的，按新规定执行。

=2\*GB4㈡本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人/负责人（签字）：_____

日期：____年__月__日日期：____年__月__日