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某公司安全隐患排查治理制度

第一章总则

1.目的

为了建立公司安全隐患排查治理长效机制，加强公司安全隐患排查治理工作，消除事故隐患，有效防范和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，实现公司安全生产形势的持续稳定好转，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工。

3.定义

安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第二章组织机构与职责

1.安全隐患排查治理领导小组

公司成立以总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全隐患排查治理领导小组。领导小组负责全面领导公司的安全隐患排查治理工作，研究解决安全隐患排查治理工作中的重大问题，督促各部门落实隐患排查治理工作。

2.安全管理部门

安全管理部门是公司安全隐患排查治理工作的具体组织实施部门，负责制定公司安全隐患排查治理计划和方案，组织开展安全隐患排查治理工作，对查出的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见和措施，跟踪督促隐患整改情况，定期向安全隐患排查治理领导小组汇报工作进展情况。

3.各部门

各部门负责人是本部门安全隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展安全隐患排查治理工作，落实安全隐患整改措施，确保本部门的安全生产。各部门应建立健全本部门的安全隐患排查治理工作台账，定期向安全管理部门报送隐患排查治理情况。

4.员工

全体员工应积极参与公司的安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。员工应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉消除身边的安全隐患。

第三章安全隐患排查治理的范围和内容

1.排查范围

公司安全隐患排查治理的范围包括公司所有场所、设备设施、作业活动、人员等。具体包括：生产车间、仓库、办公楼、食堂、宿舍等场所；机械设备、电气设备、特种设备、消防设施等设备设施；生产作业、检修作业、动火作业、高处作业等作业活动；公司各级管理人员、操作人员、外来施工人员等人员。

2.排查内容

安全隐患排查的内容主要包括以下几个方面：

-安全生产法律法规、标准规范的执行情况：检查公司是否遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，是否建立健全安全生产规章制度和操作规程，是否依法取得安全生产许可证等相关证照。

-安全生产责任制落实情况：检查公司各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书，是否按照责任制的要求履行职责。

-安全管理制度执行情况：检查公司的安全管理制度是否得到有效执行，如安全培训教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。

-设备设施安全状况：检查公司的设备设施是否符合安全要求，是否定期进行维护保养和检测检验，是否存在安全隐患。

-作业环境安全状况：检查公司的作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、温度、湿度等是否符合标准，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。

-人员安全行为：检查公司员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否存在违章作业、违章指挥等不安全行为。

-应急管理情况：检查公司的应急管理体系是否健全，应急预案是否完善，应急物资和设备是否充足，是否定期进行应急演练等。

第四章安全隐患排查治理的方法和程序

1.排查方法

公司安全隐患排查治理采用定期排查与不定期排查相结合、全面排查与专项排查相结合、专业排查与综合排查相结合的方法。

-定期排查：公司每月组织一次全面的安全隐患排查，各部门每周组织一次本部门的安全隐患排查。

-不定期排查：根据季节特点、节假日、特殊时期等情况，公司适时组织开展不定期的安全隐患排查。

-专项排查：针对公司存在的重大安全隐患、重点部位、关键环节等，公司组织开展专项安全隐患排查。

-专业排查：邀请相关专业机构或专家对公司的设备设施、作业环境等进行专业的安全隐患排查。

-综合排查：由公司安全管理部门组织各部门进行综合性的安全隐患排查。

2.排查程序

安全隐患排查应按照以下程序进行：

-制定排查计划：安全管理部门根据公司的实际情况，制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围、内容、方法等。

-组织实施排查：各部门按照排查计划的要求，组织本部门的员工开展安全隐患排查工作。在排查过程中，要认真做好记录，对发现的安全隐患要及时进行登记。

-整理排查结果：安全管理部门对各部门报送的排查结果进行整理、汇总，建立安全隐患排查治理台账。

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