2025版聘请司机劳动合同书范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘请司机劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1聘请方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.聘请岗位与职责

3.1聘请岗位

3.2职责与工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖惩措施

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2合同续签

9.违约责任

9.1聘请方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确聘请方与受聘方之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,维护劳动关系和谐稳定。

2.双方基本信息

2.1聘请方基本信息

聘请方名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所地:____________________

2.2受聘方基本信息

受聘方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

3.聘请岗位与职责

3.1聘请岗位

受聘方担任聘请方____________________岗位。

3.2职责与工作内容

受聘方在岗位上的主要职责和工作内容包括但不限于:

(1)按照聘请方的要求,驾驶____________________车辆;

(2)负责____________________车辆的保养、维护;

(3)遵守交通规则,确保行车安全;

(4)完成聘请方交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

受聘方的工作时间为____________________,实行____________________制。

4.2休息休假

受聘方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、事假、病假等。

5.工资待遇

5.1基本工资

受聘方的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2绩效奖金

受聘方根据工作表现,可获得人民币____________________元的绩效奖金。

5.3其他福利待遇

(1)五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;

(2)带薪年休假:根据国家规定执行;

(3)节日福利:根据国家规定执行;

(4)其他福利:____________________。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

受聘方应依法参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,聘请方依法承担缴纳义务。

6.2住房公积金

受聘方应依法参加住房公积金,缴纳住房公积金,聘请方依法承担缴纳义务。

7.考核与奖惩

7.1考核制度

受聘方应按照聘请方制定的考核制度接受考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2奖惩措施

受聘方如有下列情况之一,将根据情节轻重给予相应处罚:

(1)违反国家法律法规、公司规章制度;

(2)严重违反职业道德,损害公司利益;

(3)工作失误,造成重大损失;

(4)其他应给予处罚的行为。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同期限为____________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同续签

在合同期满前____________________个月,双方可协商续签合同,续签期限不得超过原合同期限。

9.违约责任

9.1聘请方违约责任

如聘请方未按约定支付工资、缴纳社会保险或住房公积金,应向受聘方支付违约金,违约金为应付款项的____________________倍。

9.2受聘方违约责任

如受聘方未按约定履行工作职责,给聘请方造成损失的,

文档评论(0)

单元金卷 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档