德阳市国企中层干部招聘笔试题.docxVIP

德阳市国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持公有制为主体

C.坚持按劳分配为主体

D.坚持市场经济

2.以下哪项不属于我国国有企业领导人员选拔任用工作应当遵循的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.逐级推荐、逐级考察

D.选举产生、任期制

3.以下哪项不属于我国国有资产管理体制的基本框架？()

A.国有资产监管机构

B.国有企业

C.国有资本经营预算制度

D.国有企业职工代表大会

4.以下哪项不属于我国国有企业财务管理的核心内容？()

A.成本管理

B.收入管理

C.资产管理

D.企业文化建设

5.以下哪项不属于我国国有企业内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.企业社会责任

6.以下哪项不属于我国国有企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

7.以下哪项不属于我国国有企业党组织发挥领导核心作用的主要途径？()

A.参与重大决策

B.领导企业文化建设

C.加强企业内部监督

D.推进企业上市

8.以下哪项不属于我国国有企业劳动用工制度改革的主要任务？()

A.完善劳动合同制度

B.建立健全工资决定和正常增长机制

C.推进企业上市

D.加强企业内部培训

9.以下哪项不属于我国国有企业资产损失责任追究制度的主要内容？()

A.明确责任主体

B.建立损失报告制度

C.实施责任追究

D.推进企业上市

10.以下哪项不属于我国国有企业信息公开制度的主要内容？()

A.信息公开的范围

B.信息公开的方式

C.信息公开的时效

D.信息公开的监督

二、多选题(共5题)

11.我国国有企业改革的主要任务包括以下哪些？()

A.增强企业活力和效率

B.提高国有企业核心竞争力

C.优化国有经济布局和结构

D.加强党的领导

12.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、逐级推荐

D.考察、评议、任用

13.以下哪些措施有助于提高国有企业内部控制的有效性？()

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部控制环境建设

C.定期进行内部控制自我评估

D.提高员工内部控制意识

14.国有企业社会责任的履行体现在哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

15.以下哪些属于我国国有企业资产损失责任追究的范畴？()

A.财务损失

B.经营损失

C.管理损失

D.道德风险

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业改革的基本目标是建立______的现代企业制度。

17.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委研究讨论的议题应当包括______、重大决策、重要人事任免、重大问题解决方案等。

18.我国国有资产管理体制的核心是______，履行出资人职责。

19.《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席由______决定。

20.我国国有企业财务会计报告应当于年度终了后______个月内对外提供。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用必须严格按照法律法规和党内有关规定执行。()

A.正确B.错误

22.国有企业的党组织在企业决策中处于领导地位，对企业的所有重大决策拥有决定权。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行资产重组和产权转让时，可以不进行资产评估。()

A.正确B.错误

24.国有企业信息公开制度要求企业对涉及国家安全、商业秘密等敏感信息必须公开。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部控制主要是为了防止和减少企业内部的舞弊行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国国有企业改革的主要内容和目标。

27.在国有企业领导人员选拔任用工作中，如何确保公开、公平、公正的原则得到贯彻？

28.谈谈你对国有企业内部控制的理解，以及内部控制对国有企业的重要性。

29.请分析当前国有企业面临的主要挑战，并提出相应的对策。

30.