2025公司员工离职保密协议书书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025公司员工离职保密协议书书

本合同目录一览

1.保密协议的订立依据和目的

1.1协议依据

1.2协议目的

2.保密信息范围

2.1定义

2.2范围界定

2.3保密信息的类别

3.保密义务

3.1保密承诺

3.2保密措施

3.3保密期限

4.离职员工的保密责任

4.1离职前保密责任

4.2离职后保密责任

4.3离职员工的保密义务

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约赔偿

5.3违约诉讼

6.法律适用和争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决方式

7.保密信息的披露

7.1需要披露的情形

7.2披露程序

7.3披露责任

8.协议的生效、变更和解除

8.1协议生效

8.2协议变更

8.3协议解除

9.协议的签署

9.1签署主体

9.2签署时间

9.3签署地点

10.协议的附件

10.1附件一：保密信息清单

10.2附件二：保密协议样本

11.协议的送达和通知

11.1送达方式

11.2通知方式

11.3送达和通知的生效

12.协议的解释

12.1解释原则

12.2解释依据

13.其他

13.1本协议的解释权归公司所有

13.2本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行

14.本合同目录一览的修订

14.1修订原则

14.2修订程序

第一部分：合同如下：

1.保密协议的订立依据和目的

1.1协议依据

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在保密事项方面的权利义务，确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，同时保障员工的合法权益。

2.保密信息范围

2.1定义

本协议所称的“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的，未对外公开的技术、经营、财务、管理等方面的信息。

2.2范围界定

2.2.1技术信息：包括但不限于研发成果、产品设计、工艺流程、技术方案、软件代码、技术文档等。

2.2.2经营信息：包括但不限于市场分析、客户信息、业务策略、营销计划、销售数据、财务数据等。

2.2.3财务信息：包括但不限于财务报表、财务预算、财务分析、成本数据等。

2.2.4管理信息：包括但不限于组织结构、管理制度、员工信息、知识产权等。

2.3保密信息的类别

2.3.1极密信息：对公司具有极高价值，泄露可能对公司造成重大损害的信息。

2.3.2高密信息：对公司具有一定价值，泄露可能对公司造成一定损害的信息。

2.3.3普密信息：对公司有一定价值，泄露可能对公司造成轻微损害的信息。

3.保密义务

3.1保密承诺

员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

3.2保密措施

3.2.1对保密信息进行物理、电子或其他形式的安全保护。

3.2.2对接触保密信息的人员进行保密教育和培训。

3.2.3在处理保密信息时，遵循公司内部保密制度。

3.3保密期限

员工对公司的保密信息承担保密义务的期限为自协议签订之日起至离职后三年。

4.离职员工的保密责任

4.1离职前保密责任

员工在离职前应将所掌握的保密信息进行整理，并按照公司要求进行交接。

4.2离职后保密责任

离职后，员工仍需遵守本协议的保密条款，不得泄露或使用公司的保密信息。

4.3离职员工的保密义务

4.3.1不得加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相同或相似的工作。

4.3.2不得利用在任职期间所掌握的公司保密信息进行不正当竞争。

5.违约责任

5.1违约情形

员工违反本协议约定的保密义务，造成公司损失的，应承担违约责任。

5.2违约赔偿

员工违约造成公司损失的，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失，包括但不限于违约金、诉讼费用等。

5.3违约诉讼

公司有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于提起诉讼。

6.法律适用和争议解决

6.1法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

8.协议的生效、变更和解除

8.1协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2协议变更

8.2.1协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

8.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

8.3协议解除

8.3.1协议的解除，必须以书面形式通知对方，并说明解除的理由。

8.3.2在协议解除后，双方应立即停止履行各自的保