2025版学校专家聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校专家聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用专家职务及职责

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3职责描述

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作成果

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.薪酬及福利待遇

6.1基本薪酬

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.考核及评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价结果

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除及终止程序

13.合同附件

13.1附件一:专家工作计划

13.2附件二:专家考核评价表

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:学校

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

甲方联系电话:0215678

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:05678

乙方联系方式:1385678

2.聘用专家职务及职责

2.1职务名称

乙方被聘为甲方学校的学科专家

2.2职责范围

乙方负责对甲方学校的学科进行专业指导,包括但不限于课程设置、教学方法、教材选用、教学质量评估等方面。

2.3职责描述

(1)定期对甲方学校的学科进行实地考察,了解学科发展现状;

(2)对甲方学校的学科教学计划、教学大纲进行审核,提出改进意见;

(3)协助甲方学校开展学科竞赛、学术交流等活动;

(4)对甲方学校的学科教师进行培训和指导;

(5)参与甲方学校的教学质量评估工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件

如双方均认为有必要续签本合同,应在合同到期前一个月内协商一致,并签订续签协议。

3.3合同终止条件

(1)合同到期;

(2)乙方因健康原因无法履行合同;

(3)乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

4.工作内容及要求

4.1工作内容

乙方应按照本合同约定的职责范围,完成甲方学校安排的工作任务。

4.2工作要求

(1)乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方学校的规章制度;

(2)乙方应按时完成工作任务,保证工作质量;

(3)乙方应保守甲方学校的商业秘密和知识产权;

(4)乙方应积极参加甲方学校的各项活动。

5.工作时间及地点

5.1工作时间

乙方应按照甲方学校的工作安排,每周至少到校工作2天。

5.2工作地点

乙方应在甲方学校指定的工作地点开展工作。

5.3工作方式

乙方应采用线上线下相结合的方式开展工作。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本薪酬

乙方每月基本薪酬为人民币元。

6.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果,可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

乙方应按照国家规定,参加社会保险及缴纳住房公积金。

6.4其他福利

乙方享有甲方学校提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日慰问等。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的1%;

(2)如甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件,应承担相应的赔偿责任;

(3)如甲方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方未按时履行工作职责,应向甲方支付违约金,违约金为每日1000元;

(2)如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任;

(3)如乙方因个人原因无法履行合同,应提前一个月通知甲方,并承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的秘密。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

9.3违约责任

如乙方违反保密条款,应承担相应的法律

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