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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版特聘教授聘任合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2聘任岗位

1.3聘任期限

1.4聘任性质

2.教学职责

2.1教学任务

2.2教学质量

2.3教学考核

3.科研职责

3.1科研方向

3.2科研成果

3.3科研考核

4.社会服务职责

4.1社会服务内容

4.2社会服务质量

4.3社会服务考核

5.岗位待遇

5.1薪酬待遇

5.2福利待遇

5.3其他待遇

6.聘任条件

6.1学历、学位要求

6.2专业背景要求

6.3工作经验要求

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.聘任流程

8.1聘任申请

8.2聘任审批

8.3聘任签订

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任处理

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效效力

13.其他约定

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他补充条款

14.合同附件

14.1附件一：特聘教授岗位职责

14.2附件二：特聘教授考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1甲方（聘任单位）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

1.1.2乙方（特聘教授）：

姓名：______

性别：______

出生日期：______

学历：______

学位：______

专业：______

联系电话：______

电子邮箱：______

1.2聘任岗位

乙方被聘为甲方______学院的______教授岗位。

1.3聘任期限

本合同自双方签订之日起生效，期限为______年。

1.4聘任性质

本合同为全时工作性质，乙方在聘期内全职从事甲方安排的教学、科研和社会服务工作。

第二条教学职责

2.1教学任务

乙方在聘期内应承担______门课程的教学工作，每学期教学工作量不少于______学时。

2.2教学质量

乙方应保证所授课程的教学质量，教学效果达到甲方规定的要求。

2.3教学考核

甲方将对乙方的教学质量进行定期考核，考核内容包括但不限于课程内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面。

第三条科研职责

3.1科研方向

乙方应在甲方______学科领域内开展科研工作。

3.2科研成果

乙方在聘期内应取得______项科研成果，包括但不限于论文、专利、专著等。

3.3科研考核

甲方将对乙方的科研成果进行考核，考核内容包括但不限于科研水平、科研成果的影响等。

第四条社会服务职责

4.1社会服务内容

乙方在聘期内应参与甲方安排的社会服务工作，内容包括但不限于产学研合作、咨询指导、培训等。

4.2社会服务质量

4.3社会服务考核

甲方将对乙方进行社会服务考核，考核内容包括但不限于服务效果、社会反馈等。

第五条岗位待遇

5.1薪酬待遇

甲方将为乙方提供每月______元的工资，以及按国家规定缴纳的五险一金。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪休假、体检、生日慰问等。

5.3其他待遇

乙方在聘期内可享受甲方提供的学术交流、访学等机会。

第六条聘任条件

6.1学历、学位要求

6.2专业背景要求

乙方专业背景应为______。

6.3工作经验要求

第七条考核与评价

7.1考核方式

甲方将采取定期的教学、科研和社会服务考核方式，对乙方的工作进行评价。

7.2评价标准

评价标准将根据国家相关政策和甲方要求制定，包括教学、科研、社会服务等方面。

7.3考核结果

甲方将在每学年末对乙方进行考核，并将考核结果书面通知乙方。考核不合格的乙方，甲方有权根据合同约定解除合同。

第八条聘任流程

8.1聘任申请

乙方有意向应聘甲方特聘教授岗位时，应向甲方提交书面申请，包括个人简历、学历学位证书、科研成果等相关材料。

8.2聘任审批

甲方收到乙方的申请后，将组织专家对乙方的申请材料进行评审，并报请甲方相关领导审批。

8.3聘任签订

经甲方审批同意后，双方将签订本合同，合同一式两份，双方各执一份。

第九条违约责任

9.