三门核电用工合同8篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

三门核电用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):三门核电站

地址:浙江省台州市三门县

乙方(员工):

住址:

身份证号码:

鉴于甲方需要雇佣人员从事核电站相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,在遵守国家法律法规及甲方相关规定的前提下,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为:____________

2.乙方的工作地点为:三门核电站现场及相关办公场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:_______元/月。

2.甲方根据企业效益、市场因素及乙方工作表现等,对乙方实行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方的工作涉及甲方的商业秘密,乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):三门核电有限公司

乙方(劳动者):[XXXXX],性别:男,民族:汉,出生日期:XXXX年XX月XX日,家庭住址:[XXXXX],户口性质:非农业户口。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方安排乙方从事[XXXXX]工作,工作地点为[XXXXX]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

第五条:甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班。乙方加班后,甲方应安排乙方补休。

四、劳动报酬

第六条:甲方按月向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为每月XX元。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资标准。

第七条:甲方应每月至少向乙方支付一次工资,并在每月的XX日左右将工资存入乙方的银行账户。甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

第八条:甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴。

第九条:甲方可以根据工作需要和乙方的表现,向乙方提供福利待遇。具体的福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

第十条:甲方应按照国家有关安全生产的规定为乙方提供劳动保护设施和保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

第十一条:乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。对于严重违反劳动纪律的乙方,甲方有权解除劳动合同。

七、解除劳动合同的条件和程序

第十二条:甲、乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。合同解除后,双方应按规定办理相关手续。

第十三条:乙

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档