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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版民办学校校长聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与原则
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
2.2校长基本信息
3.聘任期限与工作内容
3.1聘任期限
3.2工作内容与职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3其他福利待遇
5.工作考核与评价
5.1考核方式与标准
5.2评价机制与结果运用
6.教育教学管理
6.1教育教学方针
6.2学校发展规划
6.3教育教学质量
7.学校管理与领导
7.1学校组织架构
7.2领导决策与管理
7.3沟通协调与监督
8.学校财务与经费管理
8.1财务管理制度
8.2经费使用与监督
9.保密与知识产权
9.1保密事项
9.2知识产权归属
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的与原则
本合同旨在明确学校与校长之间的权利义务关系，保障学校教育教学工作的顺利进行，促进学校发展，实现校长与学校的共同利益。
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
学校名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
2.2校长基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
3.聘任期限与工作内容
3.1聘任期限
本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2工作内容与职责
校长作为学校法定代表人，全面负责学校的日常管理工作，具体职责包括但不限于：
（1）贯彻执行国家教育方针、政策和法规；
（2）制定学校发展规划，并组织实施；
（3）负责学校教育教学、科研、师资队伍建设等工作；
（4）维护学校合法权益，处理学校内部及外部事务；
（5）完成学校董事会或理事会交办的其他工作任务。
4.工资待遇
4.1基本工资
校长基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效奖金
校长年度绩效奖金根据学校年度经营状况和校长个人工作表现，由学校董事会或理事会决定。
4.3其他福利待遇
（1）校长享有国家规定的法定节假日、年休假等；
（2）校长享有学校提供的住房补贴、交通补贴等；
（3）校长享有学校提供的医疗、养老保险等福利待遇。
5.工作考核与评价
5.1考核方式与标准
校长工作考核采取年度考核与平时考核相结合的方式，考核标准包括但不限于：
（1）教育教学质量；
（2）学校管理能力；
（3）师资队伍建设；
（4）学校发展成果；
（5）个人品德与职业道德。
5.2评价机制与结果运用
学校设立校长考核委员会，负责对校长进行考核。考核结果作为校长薪酬、晋升、奖惩的依据。
6.教育教学管理
6.1教育教学方针
学校坚持立德树人，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
6.2学校发展规划
校长应制定学校发展规划，包括但不限于：
（1）学校发展目标；
（2）教育教学改革；
（3）师资队伍建设；
（4）校园文化建设；
（5）学校管理创新。
6.3教育教学质量
校长应确保学校教育教学质量，具体措施包括：
（1）加强课程建设，提高教学质量；
（2）加强师资队伍建设，提高教师素质；
（3）加强学生管理，促进学生全面发展；
（4）加强家校合作，形成教育合力。
8.学校财务与经费管理
8.1财务管理制度
学校建立健全财务管理制度，校长应严格执行国家有关财务法规和学校财务制度，确保学校财务收支合法、合规、透明。
8.2经费使用与监督
校长负责学校经费的预算编制、执行和监督，确保经费使用合理、高效，并接受学校董事会或理事会的监督。
9.保密与
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