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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3劳务人员信息

3.派遣服务内容

3.1派遣服务范围

3.2派遣服务期限

3.3派遣服务费用及支付方式

4.劳务人员管理

4.1劳务人员工作安排

4.2劳务人员培训与考核

4.3劳务人员权益保障

5.工资及福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇及发放

5.3节假日安排及补贴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

6.3延长工作时间及加班费

7.工作条件与安全

7.1工作条件保障

7.2工作环境与安全

7.3事故处理与赔偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同生效日期

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2合同附件

12.3合同未尽事宜

13.合同签订日期

13.1合同签订地点

13.2合同签订双方代表签字

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务人员派遣协议

14.2附件二：劳务人员工资标准

14.3附件三：劳务人员福利待遇明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确派遣单位、用工单位和劳务人员之间的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益，实现派遣服务的有序进行。

第二条合同双方基本信息

2.1派遣单位信息

名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

2.2用工单位信息

名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

2.3劳务人员信息

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

第三条派遣服务内容

3.1派遣服务范围

派遣单位将劳务人员派遣至用工单位，从事___________岗位工作。

3.2派遣服务期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3派遣服务费用及支付方式

派遣服务费用为每月____元，用工单位应在每月____日前支付至派遣单位指定账户。

第四条劳务人员管理

4.1劳务人员工作安排

派遣单位负责根据用工单位的需求，合理安排劳务人员的工作岗位。

4.2劳务人员培训与考核

派遣单位应定期对劳务人员进行岗位技能培训，并对其工作进行考核。

4.3劳务人员权益保障

派遣单位应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准与支付方式

劳务人员的工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月一结、每月二结等）。

5.2福利待遇及发放

劳务人员享有国家规定的法定节假日、休息休假待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

5.3节假日安排及补贴

劳务人员在法定节假日工作，按国家规定享受加班工资或调休。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

劳务人员实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

6.2休息休假制度

劳务人员享有国家规定的法定休息日和带薪年休假。

6.3延长工作时间及加班费

因工作需要，经双方协商一致，可安排加班，加班工资按国家规定计算。

第七条工作条件与安全

7.1工作条件保障

用工单位应提供符合国家规定的工作条件，确保劳务人员的人身安全。

7.2工作环境与安全

用工单位应确保工作环境安全，定期进行安全检查，预防事故发生。

7.3事故处理与赔偿

发生事故时，用工单位应立即采取应急措施，并按国家规定进行事故处理与赔偿。

第八条违约责任

8.1派