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烟台市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业文化的核心是哪个方面？()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

2.在社会主义市场经济条件下，企业的核心竞争力主要体现在哪里？()

A.技术创新

B.质量管理

C.企业文化

D.人力资源

3.我国国企改革的主要目的是什么？()

A.提高经济效益

B.实现国有资产保值增值

C.促进社会和谐

D.以上都是

4.企业内部激励机制包括哪些方面？()

A.薪酬激励

B.职业发展激励

C.企业文化激励

D.以上都是

5.以下哪项不是企业战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略规划

B.战略执行

C.战略监控

D.市场调研

6.企业社会责任的履行对企业形象有何影响？()

A.提高企业形象

B.降低生产成本

C.提高销售额

D.降低管理成本

7.企业财务管理的基本职能有哪些？()

A.预算管理

B.投资管理

C.筹资管理

D.以上都是

8.企业风险管理包括哪些类型的风险？()

A.运营风险

B.财务风险

C.市场风险

D.以上都是

9.企业战略规划的实施需要哪些保障措施？()

A.组织结构

B.人力资源

C.技术支持

D.以上都是

10.以下哪项不属于企业内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.竞争对手分析

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业文化建设的内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业精神

E.企业规章制度

12.国企改革的主要措施包括哪些？()

A.深化劳动、人事、分配制度改革

B.加强企业内部管理

C.推进股权多元化改革

D.完善现代企业制度

E.提高企业核心竞争力

13.企业财务管理的主要职能有哪些？()

A.预算管理

B.投资管理

C.筹资管理

D.流动资产管理

E.成本管理

14.企业风险管理的主要方法有哪些？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险规避

15.以下哪些属于企业战略规划的实施步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

16.在国企改革中，‘三改一加强’指的是：

17.企业内部控制的核心是：

18.企业战略规划的首要步骤是：

19.企业社会责任的履行，对企业来说意味着：

20.企业财务管理中，反映企业财务状况和经营成果的综合性指标是：

四、判断题(共5题)

21.国企改革的主要目标是实现国有资产保值增值。()

A.正确B.错误

22.企业战略规划只需要关注企业的内部环境。()

A.正确B.错误

23.企业内部控制可以通过设置多个层级的管理岗位来加强。()

A.正确B.错误

24.企业社会责任的履行只会增加企业的成本。()

A.正确B.错误

25.企业财务管理的目标是最大化股东财富。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国企改革的意义。

27.如何有效实施企业内部控制？

28.企业战略规划应遵循哪些原则？

29.企业社会责任的具体内容有哪些？

30.如何提高企业的核心竞争力？

烟台市国企招聘中层干部笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业文化是一种价值观、信念、道德规范和行为方式的总和，其中精神文化是其核心。

2.【答案】C

【解析】企业文化能够为企业提供持续的动力和凝聚力，成为企业的核心竞争力。

3.【答案】D

【解析】国企改革的主要目的是提高经济效益、实现国有资产保值增值以及促进社会和谐。

4.【答案】D

【解析】企业内部激励机制包括薪酬激励、职业发展激励和企业文化激励等多个方面。

5.【答案】D

【解析】企业战略管理过程中的关键步骤包括战略规划、战略执行和战略监控，市场调研是其前置环节。

6.【答案】A

【解析】企业社会责任的履行能够提高企业形象，增强消费者的信任和忠诚度。

7.【答案】D

【解析】企业财务管理的基本职能包括预算管理、投资管理和筹资管理等多个方面。

8.【答案】D