[泰州]2025年江苏泰州市教育科学研究院招聘教研人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
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第1卷
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一.参考题库(共100题)
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1.补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:
A.
两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比较艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人
B.
尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当
C.
某学院统计显示,该学院的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高
D.
某公司在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜
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2.小王家住电梯公寓的3楼,某天他下班回家发现停电只能爬楼梯回家。当小王用时1分钟到达家门口时,发现忘记带钥匙,于是只能继续向上爬楼梯到居住在同一栋楼的父母家取备用钥匙,小王以同样的速度上下楼梯,当他拿到钥匙后立刻返回3楼,已知他取钥匙用时4分钟。则小王父母家住在(????)楼。
A.
8
B.
9
C.
7
D.
10
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3.某产品售价为67.1元,在采用新技术生产节约10%成本之后,售价不变,利润可比原来翻一番。则该产品最初的成本为_______元。
A.51.2
B.54.9
C.61
D.62.5
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4.材料
2006年狭义货币余额最多的月份是:
A.
8月
B.
12月
C.
11月
D.
不能确定
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5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
A.A
B.B
C.C
D.D
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6.在银行的资产负债表中,客户存款属于:
A.负债
B.资金
C.资产
D.权益
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7.材料
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2001—2011年,有(??????)年世界发电量较上年增长1万亿千瓦时以上。
A.1
B.2
C.3
D.4
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8.下列不属于心理学效应的是:
A.
晕轮效应
B.
马太效应
C.
破窗效应
D.
配位效应
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9.10,24,52,78,(),164
A.
106
B.
109
C.
124
D.
126
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10.肿瘤抑制基因TP53基因正是对付细胞中DNA损伤的关键。TP53会编码产生一种P53蛋白,负责监控基因的完整性。在完成这项工作时,P53不仅异常严厉,甚至格外残酷。如果发现DNA受损,TP53就会促进DNA修复。一旦发现不可救药,TP53就会毫不犹豫地宣判异常细胞的死刑,启动凋亡程序,诱导相应细胞“自杀”,避免发生癌变。TP53基因的突变最常发生在编码P53蛋白质和DNA结合的部分。突变后生成的P53蛋白无法和目标DNA相结合,因此无法行使正常的检查和促进修复或凋零功能,癌症发生风险也就随之升高。
根据上述文字,以下说法不正确的是:
A.
正常工作的TP53基因可以将绝大部分癌变扼杀在萌芽之中
B.
TP53基因自身发生突变,其抑癌功能就会受到影响
C.
人类血细胞对DNA损伤异常敏感,有利于清除癌变细胞
D.
DNA受损的细胞可以在肿瘤抑制基因的作用下自我毁灭
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11.①在推动改革发展过程中,领导干部应当坚守怎样的人文精神
②用文化视角做项目,以人文情怀抓发展,让发展成果绽放人文的光辉
③笔者认为,在领导干部的精神世界里,至少应该具有“人本、和谐、传承、关爱、担当”
④古今中外人文精神内涵丰富,包罗万象,核心定义表现为对人的价值、尊严的关切和维护,对人类精神文化遗存的珍视和传承,对理想人格的推崇和塑造上
⑤即以人为本、和谐共存、传承历史、关爱民生、担当责任,这也是领导干部应该坚守的人文精神内涵
⑥领导干部不仅要把人文精神内化于心,更要外化于行,把它真正融会贯通到推动发展的实践中去
将以上6个句子重新排列,语序正确的是:
A.
①④⑤②③⑥
B.
⑥①⑤③④②
C.
④①③⑤⑥②
D.
②⑥①⑤④③
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1216161616×112=?
A.183
B.190
C.203
D.206
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13.近年来,公众对于糖有害健康的讨论越来越多。数据表明白糖的销售量明显下降。这说明公众对糖的危害性的警觉导致了白糖销售量的下降。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
A.
盐和醋的销售量近年来不断攀升
B.
现在人均白糖消费量是10年前的80%
C.
减少白糖摄入后,一些嗜甜者出现了睡眠障碍
D.
近年来,白糖价格因为甘蔗种植面积大幅缩减而飙升
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14.有颜色不同的四盏灯,每次使用一盏、两盏、三盏或四盏,并按一定的次序挂在灯杆上表示信号,问共可表示多
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