2025版技术培训合同书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版技术培训合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.培训项目概述

2.1培训内容

2.2培训目标

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款方式

4.培训教材及资料

4.1教材及资料提供方式

4.2教材及资料费用

4.3教材及资料版权归属

5.培训师资及安排

5.1师资要求

5.2师资安排

5.3师资费用

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果

7.合同履行及变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更条件

7.3合同变更程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密条款的责任

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同附件

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:师资简介

14.3附件三:培训费用明细表

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3注册地址

甲方注册地址:[甲方注册地址]

乙方注册地址:[乙方注册地址]

1.4联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条培训项目概述

2.1培训内容

[具体培训课程名称、培训模块、培训目标等]

2.2培训目标

[学员通过培训应达到的知识、技能和素质目标]

2.3培训方式

[现场授课、远程视频、在线学习等]

2.4培训时间

[培训开始日期、培训结束日期、每天培训时长等]

2.5培训地点

[具体培训地点地址]

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

[培训费用总金额]

3.2费用支付方式

[预付款、分期付款、一次性付款等]

3.3付款时间

[预付款支付时间、分期付款各期支付时间等]

3.4付款方式

[银行转账、支票、现金等]

第四条培训教材及资料

4.1教材及资料提供方式

[提供纸质教材、电子版教材、在线学习平台等]

4.2教材及资料费用

[教材及资料费用总额]

4.3教材及资料版权归属

[教材及资料版权归属甲方或乙方]

第五条培训师资及安排

5.1师资要求

[师资资质、教学经验、专业知识等要求]

5.2师资安排

[具体授课师资名单、授课时间、授课内容等]

5.3师资费用

[师资费用总额]

第六条培训效果评估

6.1评估方式

[笔试、实操、考试、项目实践等]

6.2评估时间

[培训结束后的一定期限内]

6.3评估结果

[评估结果记录及反馈]

第七条合同履行及变更

7.1合同履行期限

[合同生效之日起至培训结束之日止]

7.2合同变更条件

[因不可抗力、法律法规变化等原因需要变更合同内容]

7.3合同变更程序

[双方协商一致,签订书面变更协议,并通知对方]

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形

a)未按约定支付培训费用;

b)未按约定提供培训教材及资料;

c)未按约定提供合格的师资;

d)未按约定履行培训义务;

8.1.2乙方违约情形

a)未按约定提供培训服务;

b)培训内容与合同约定不符;

c)培训质量不符合要求;

d)未按约定退还培训费用;

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任

a)甲方应承担未支付培训费用的利息;

b)甲方应赔偿因违约给乙方造成的直接经济损失;

8.2.2乙方违约责任

a)乙方应退还甲方已支付的培训费用;

b)乙方应赔偿因违约给甲方造成的直接经济损失;

8.3违约责任免除

8.3.1因不可抗力导致违约的,双方互不承担违约责任;

8.3.2因对方违约导致违约的,违约方应承担相应责任。

第九条

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