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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版协商终止劳动关系协议书书

本合同目录一览

1.协商终止劳动关系的基本原则

1.1双方自愿原则

1.2公平、公正原则

1.3合法合规原则

2.协商终止劳动关系的条件

2.1双方协商一致

2.2依法解除劳动合同的情形

2.3双方协商达成一致的其他条件

3.协商终止劳动关系的程序

3.1提出终止劳动关系意向

3.2双方协商

3.3签订终止劳动关系协议

3.4办理终止劳动关系手续

4.终止劳动关系的经济补偿

4.1经济补偿的计算标准

4.2经济补偿的支付方式

4.3经济补偿的支付时间

5.离职手续办理

5.1工资结算

5.2社会保险关系转移

5.3其他相关手续办理

6.双方责任和义务

6.1劳动者的责任和义务

6.2用人的责任和义务

7.违约责任

7.1劳动者的违约责任

7.2用人的违约责任

8.争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2劳动争议仲裁

8.3法律诉讼

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.其他约定事项

10.1双方约定的其他事项

10.2协议的变更和解除

11.合同份数及效力

11.1合同份数

11.2合同效力

12.合同附件

12.1附件一：协商终止劳动关系协议书

12.2附件二：相关证明材料

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案时间

第一部分：合同如下：

第一条协商终止劳动关系的基本原则

1.1双方自愿原则：本合同基于双方完全自愿的原则，自愿协商一致终止劳动关系。

1.2公平、公正原则：在协商过程中，双方应本着公平、公正的原则，充分尊重对方的合法权益。

1.3合法合规原则：本合同的签订、履行和终止均应符合国家有关法律法规和政策规定。

第二条协商终止劳动关系的条件

2.1双方协商一致：劳动者和用人单位就终止劳动关系达成一致意见。

2.2依法解除劳动合同的情形：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，符合法定解除劳动合同的情形。

2.3双方协商达成一致的其他条件：双方在协商过程中，就终止劳动关系达成一致的其他条件。

第三条协商终止劳动关系的程序

3.1提出终止劳动关系意向：一方或双方提出终止劳动关系的意向。

3.2双方协商：劳动者和用人单位就终止劳动关系的具体事宜进行协商。

3.3签订终止劳动关系协议：双方在协商一致的基础上，签订本协议。

3.4办理终止劳动关系手续：按照国家相关规定，办理终止劳动关系的各项手续。

第四条终止劳动关系的经济补偿

4.1经济补偿的计算标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

4.2经济补偿的支付方式：经济补偿一次性支付给劳动者。

4.3经济补偿的支付时间：自本协议签订之日起十个工作日内，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

第五条离职手续办理

5.1工资结算：用人单位应在本协议签订之日起五个工作日内，结清劳动者在本单位工作期间的工资。

5.2社会保险关系转移：用人单位应协助劳动者办理社会保险关系的转移手续。

5.3其他相关手续办理：双方应按照国家相关规定，办理其他相关离职手续。

第六条双方责任和义务

6.1劳动者的责任和义务：劳动者应按照国家法律法规和本单位的规章制度，完成工作任务，遵守劳动纪律。

6.2用人的责任和义务：用人单位应按照国家法律法规和本单位的规章制度，保障劳动者的合法权益，按时足额支付劳动者工资。

第七条违约责任

7.1劳动者的违约责任：劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2用人的违约责任：用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决：发生争议时，双方应通过友好协商解决。

8.2劳动争议仲裁：协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件：本合同在下列任一条件满足时终止：

9.2.1双方履行完毕合同约定的各项义务；

9.2.2本合同约定的终止条件成就；

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