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安徽省劳务合同10篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

乙方在甲方从事的劳务内容为：__________________。乙方应按照甲方的要求，按照国家规定的工作标准和作业规范提供劳务。

二、劳务期限

劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体金额根据乙方从事的劳务内容和甲方规定的薪酬标准确定。

2.甲方每月____日左右以法定货币形式按时足额支付乙方的劳务报酬。如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方从事的劳务工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方安全操作规范和要求。乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。甲方可根据实际情况，对乙方提供其他福利。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行劳务职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方应完成的工作内容和职责为：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________