原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版招生人工合同书范本通用
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
1.6合同目的
2.招生职责与义务
2.1招生计划
2.2招生宣传
2.3招生录取
2.4招生服务
2.5招生纪律
3.招生人员资格要求
3.1学历要求
3.2职业资格
3.3工作经验
3.4个人品德
3.5健康状况
4.招生人员权利
4.1工资待遇
4.2工作条件
4.3培训机会
4.4职业发展
4.5休息休假
5.招生人员工作职责
5.1招生咨询
5.2招生宣传
5.3招生录取
5.4招生跟进
5.5招生数据分析
6.招生工作考核与评估
6.1考核指标
6.2评估方法
6.3考核结果应用
6.4评估结果应用
7.招生合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
7.4合同终止程序
7.5合同解除后的责任
7.6合同终止后的责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.其他约定
11.1通知方式
11.2合同附件
11.3合同变更
11.4合同解除
11.5合同终止
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署人
12.3签署地点
13.合同附件
13.1附件一：招生人员岗位职责
13.2附件二：招生工作考核指标
13.3附件三：保密信息清单
14.合同附件
14.1附件一：合同签订证明
14.2附件二：合同附件清单
14.3附件三：合同签署证明
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同名称
本合同名称为《2025版招生人工合同书》。
1.2合同双方
甲方（招生单位）：[招生单位名称]
乙方（招生人员）：[招生人员姓名]
1.3合同签订日期
本合同签订日期为[签订日期]。
1.4合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.5合同期限
本合同期限为[合同期限]，自生效之日起计算。
1.6合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在招生工作中的权利、义务和责任，确保招生工作的顺利进行。
第二条招生职责与义务
2.1招生计划
乙方应按照甲方提供的招生计划，完成招生任务。
2.2招生宣传
乙方负责招生宣传工作的组织实施，包括但不限于制作宣传资料、参加招生咨询会等。
2.3招生录取
乙方负责招生录取工作的具体实施，确保录取过程的公平、公正。
2.4招生服务
乙方应提供优质的招生服务，包括但不限于解答考生疑问、协助考生办理入学手续等。
2.5招生纪律
乙方应严格遵守招生纪律，不得进行任何违反国家招生政策和规定的招生行为。
第三条招生人员资格要求
3.1学历要求
3.2职业资格
乙方应具备[职业资格]，如教师资格证。
3.3工作经验
3.4个人品德
3.5健康状况
第四条招生人员权利
4.1工资待遇
乙方按照甲方规定的工资标准，享有稳定的工资收入。
4.2工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。
4.3培训机会
甲方为乙方提供培训机会，提升乙方的工作能力和专业水平。
4.4职业发展
甲方为乙方提供职业发展的空间和机会。
4.5休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条招生人员工作职责
5.1招生咨询
乙方负责接待考生及家长，解答招生政策、专业设置、录取规则等相关问题。
5.2招生宣传
乙方负责制定招生宣传计划，实施招生宣传工作。
5.3招生录取
乙方负责招生录取的具体工作，包括但不限于考生信息录入、录取名单编制等。
5.4招生跟进
乙方负责对录取考生的跟进服务，确保录取考生顺利完成入学手续。
5.5招生数据分析
乙方负责收集、整理和分析招生数据，为甲方提供决策依据。
第六条招生工作考核与评估
6.1考核指标
甲方将根据招生任务完成情况、招生质量、工作态度等方面对乙方进行考核。
6.2评估方法
甲方将通过定性和定量相结合的方法对乙方的工作进行评估。
6.3考核结果应用
考核结果将作为乙方工资待遇、职业发展等方面的依据。
6.4评估结果应用
评估结果将作为甲方改进招生工作、优化招生策略的依据。
第七条招生合
文档评论（0）