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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣公司与用工单位合同书doc

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的和适用范围

1.3合同签订时间及地点

2.合同主体

2.1劳务派遣公司信息

2.2用工单位信息

2.3合同当事人代表

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资格要求

3.3派遣人员工作内容

3.4派遣人员工作地点

4.劳务派遣费用

4.1派遣费用构成

4.2费用支付方式及时间

4.3费用调整机制

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘与解聘

5.2劳务派遣人员培训与考核

5.3劳务派遣人员工资待遇

5.4劳务派遣人员社会保险及福利

6.用工单位权利与义务

6.1用工单位权利

6.2用工单位义务

7.劳务派遣公司权利与义务

7.1劳务派遣公司权利

7.2劳务派遣公司义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同附件

11.4其他约定

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更或解除的程序

13.合同附件

13.1劳务派遣人员名单

13.2工资待遇明细表

13.3社会保险及福利明细表

13.4其他相关文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

1.2合同目的和适用范围

本合同旨在明确劳务派遣公司与用工单位之间的权利义务关系，规范劳务派遣人员的管理，保障双方的合法权益，适用范围为劳务派遣公司在用工单位处派遣工作的所有人员。

1.3合同签订时间及地点

本合同于2023年3月1日签订，签订地点为劳务派遣公司所在地。

2.合同主体

2.1劳务派遣公司信息

名称：劳务派遣公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2用工单位信息

名称：公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.3合同当事人代表

劳务派遣公司代表：X

用工单位代表：X

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员名单

详见附件一《劳务派遣人员名单》。

3.2派遣人员资格要求

（1）符合国家规定的年龄要求；

（2）具备相应的职业技能和职业资格证书；

（3）身体健康，无重大疾病史。

3.3派遣人员工作内容

派遣人员应在用工单位指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容以用工单位的工作安排为准。

3.4派遣人员工作地点

派遣人员工作地点为用工单位所在地。

4.劳务派遣费用

4.1派遣费用构成

（1）派遣人员的工资；

（2）社会保险及福利；

（3）派遣人员的培训费用；

（4）派遣人员的差旅费用；

（5）其他相关费用。

4.2费用支付方式及时间

派遣费用按月支付，用工单位应在每月的15日前支付劳务派遣公司上一个月的派遣费用。

4.3费用调整机制

派遣费用根据国家相关政策、市场行情及双方协商结果进行调整。

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员招聘与解聘

劳务派遣人员的招聘和解聘由劳务派遣公司负责，用工单位有权对派遣人员进行工作考核，并提出解聘建议。

5.2劳务派遣人员培训与考核

劳务派遣公司应定期对派遣人员进行岗前培训，并建立考核制