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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025单位门卫聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.门卫聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用条件及要求

3.1年龄要求

3.2身体健康状况

3.3政治素质

3.4其他要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式

4.4社会保险及福利待遇

5.合同期限

5.1起止时间

5.2合同续签

5.3合同解除

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

6.2内部规章制度

6.3违规处理

7.门卫工作内容

7.1门卫岗位职责

7.2门卫工作流程

7.3门卫工作要求

8.门禁系统及设备使用

8.1门禁系统简介

8.2设备使用说明

8.3设备维护及保养

9.安全保卫

9.1安全责任

9.2安全防范措施

9.3应急处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密责任

10.3违约责任

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：单位

乙方：X（门卫姓名）

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

2.门卫聘用岗位及职责

2.1岗位名称

门卫

2.2职责描述

2.2.1负责单位大门的出入管理，对进入单位的人员和车辆进行登记、核实身份；

2.2.2维护单位内部秩序，确保单位安全；

2.2.3对可疑人员、物品进行盘查，防止安全事故发生；

2.2.4协助处理突发事件，保障单位及人员安全；

2.2.5完成单位领导交办的其他工作。

2.3工作地点

单位大门

2.4工作时间

每日8:0020:00，实行轮班制。

3.聘用条件及要求

3.1年龄要求

乙方年龄应在18周岁至60周岁之间。

3.2身体健康状况

3.3政治素质

3.4其他要求

乙方需具备一定的沟通能力，能够处理突发事件。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现，每月可享受绩效奖金，最高可达基本工资的20%。

4.3工资支付方式

乙方工资每月支付一次，于每月的日前支付。

4.4社会保险及福利待遇

乙方将按照国家规定参加社会保险，单位承担相应费用。乙方还将享受单位提供的其他福利待遇。

5.合同期限

5.1起止时间

本合同自年月日起至年月日止。

5.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

5.3合同解除

5.3.1甲方有权在乙方严重违反合同约定的情况下解除合同；

5.3.2乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同。

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

6.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和门卫岗位职责；

6.1.2乙方应保守单位秘密，不得泄露单位信息；

6.2内部规章制度

乙方应遵守单位内部各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。

6.3违规处理

乙方违反合同约定或单位规章制度，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.门禁系统及设备使用

8.1门禁系统简介

本合同约定的门禁系统为品牌，具备访客管理、权限控制、实时监控等功能。

8.2设备使用说明

8.2.1乙方应熟悉门禁系统的操作流程，确保其正常运行；

8.2.2乙方应妥善保管门禁系统钥匙及密码，防止他人非法使用；

8.2.3乙方应定期检查门禁系统设备，发现问题及时上报。

8.3设备维护及保养

8.3.1乙方负责门禁系统的日常维护和保养；

8.3.2乙方应按照设备说明书进行定期清洁和保养；

8.3.3设备出现故障时，乙方应及时联系设备供应商进行维修。

9.安全保卫

9.1安全责任

9.1.1乙方应承担门卫岗位的安全责任，确保单位内部安全；

9.1.2乙方应严格执行安全检查制度，发现安全隐患及时上报