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上海建筑业务工人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供建筑业务工服务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可加班。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.根据工作表现、业绩和贡献，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照国家有关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照相关法律规定处理。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。社保工伤赔付费用是否可以直接赔付给受伤者本人？社保工伤赔付费用是可以直接赔付给受伤者本人吗？可以的赔偿项目有哪些？在什么情况下可以获得全额赔付？赔付标准是怎样的？以及怎样获得赔付款呢？在这个过程中应该注意什么？在这种情况下怎么选择律师维权呢？这个过程中可以报警吗？哪些证据是有效的呢？具体的法律程序是怎样的呢？怎样才算鉴定为工伤呢？如果公司拒绝赔付怎么办？如果公司拒绝支付工伤期间的工资怎么办？如果公司拒绝支付工伤期间的工资而且社保也无法报销医疗费怎么办？在上述过程中申请法律援助的步骤是怎样的呢？请您详细解答这些问题，以便更好地了解整个过程和相关事宜！还有的话在什么情况下会被视为恶意欠薪呢？如何维护自己在整个过程中的合法权益不受损害呢？离开公司后能否追究社保补偿金之类的福利吗？）这个问题涉及工伤赔付的多个环节，我会尽量为你详细解答，帮助你更好地了解整个过程和相关事宜：

1.社保工伤赔付费用通常可以直接赔付给受伤者本人，具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保局。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业务工工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工种为建筑业务工人员。乙方的工作地点为甲方承建工程所在地，根据工作需要，乙方同意服从甲方安排到其他工地工作。乙方应按时按质完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。乙方因工作需要加班的，应服从甲方安排。国家法定休息日及节假日安排休息的，应按照