2025年江西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【综合卷】带题目详解.docxVIP

2025年江西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【综合卷】

第一部分单选题(30题)

1、员工下班时应（）个人电脑

A.保持状态

B.开启

C.关闭

【答案】：C

【解析】员工下班时为了节约能源、保障设备安全以及避免不必要的损耗等，应该关闭个人电脑，而不是保持状态或开启，所以答案选C。

2、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。

A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下

B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出

C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动

【答案】：A

【解析】本题可根据携带秘密载体外出的相关规定，对每个选项进行分析。-**选项A**：采取保护措施，使秘密载体始终处于自己的有效控制之下，这是确保秘密载体安全的重要做法。在携带秘密载体外出时，为防止信息泄露，必须时刻让秘密载体在自己可控范围内，该选项做法正确。-**选项B**：绝密级文件是国家秘密中最重要的部分，对其管理有严格的规定。通常情况下，绝密级秘密载体不得携带外出，更不能报经本机关主管领导批准后独自携带外出，所以该选项做法错误。-**选项C**：携带绝密级文件参加涉外活动存在极大的安全风险，容易导致国家秘密泄露。即使报经本机关主管领导批准，也不允许二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动，该选项做法错误。综上，正确答案是A。

3、如果你刚收到一封你同事转发过来的电子邮件，警告你最近出现了一个可怕的新病毒，你应先考虑做下面哪件事情？

A.将这个消息传给你认识的每个人

B.用一个可信赖的信息源验证这个消息

C.将你的计算机从网络上断开

D.升级你的病毒库

【答案】：C

【解析】当收到同事转发的邮件警告有可怕新病毒时，需要采取措施防止计算机被病毒感染。选项A将消息传给认识的每个人，这并不能解决自身计算机面临的潜在病毒威胁，还可能导致不必要的恐慌和信息传播，所以A选项不合适。选项B用可信赖的信息源验证消息虽然有一定合理性，但在验证过程中计算机仍处于联网状态，可能已经遭受病毒攻击，不能及时阻止病毒侵害，所以B选项也不是首要选择。选项D升级病毒库，然而新病毒可能还未被病毒库收录，升级病毒库不一定能有效防范该新病毒，而且在还未确定病毒威胁真实性和采取防护措施时就去升级病毒库，计算机同样处于危险之中，所以D选项也不正确。而选项C将计算机从网络上断开，能够迅速切断计算机与外部网络的连接，最大程度降低计算机感染新病毒的风险，是在这种情况下首先应该考虑做的事情。因此答案选C。

4、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。

A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关

B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门

C.原确定密级的机关.单位

【答案】：A

【解析】对于绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品，其复制和摘抄有着严格规定。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。选项B提到的“上级保密工作部门”并非批准复制和摘抄绝密级国家秘密文件等物品的主体；选项C只提到原确定密级的机关、单位，遗漏了其上级机关这一主体。所以正确答案是A。

5、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行程安排

B.省长视察工作的行程安排

C.国家主席出访活动安排

【答案】：B

【解析】国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家主席出访活动安排以及国务院总理视察工作的行程安排，通常涉及到重要的国家政务、外交等方面的信息，对国家安全和利益有较大影响，属于应当确定为国家秘密的范畴。而省长视察工作的行程安排，虽然也有一定的保密性要求，但相比国家层面的重要活动安排，其重要性和影响范围相对较小，一般不属于国家秘密。所以答案选B。

6、社交网络的不安全使用,带给企业的损失有哪些:

A.声誉受损

B.影响市竞争力

C.数据泄漏

D.以上都是

【答案】：D

【解析】社交网络不安全使用会给企业带来多方面损失。选项A，当企业在社交网络的使用中出现不当行为或信息，会导致企业声誉受损，影响公众对企业的信任和评价；选项B，企业因社交网络不安全使用出现各种问题，会使其在市场竞争中处于劣势，进而影响市场竞争力；选项C，社交网络使用过程中若安全措施不到位，容易造成企业数据泄漏，这可能会给企业带来巨大的经济损失和商业风险。所以这三个选项所描述的情况都是社交网络不安全使用带给企业的损失，答案选D。

7、公司员工在入职时有哪些信息安全要求

A.拨除电领用办公电脑源

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳