- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版矿山管理人员聘请合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘请方基本信息
1.2被聘请方基本信息
2.聘请职务及职责
2.1聘请职务
2.2职责范围
3.聘请期限
3.1起止时间
3.2延长及终止条件
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.职责履行及考核
6.1职责履行要求
6.2考核内容及标准
6.3考核周期及结果
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
8.2特定情况下的知识产权归属
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约赔偿标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1隐私保护
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同附件清单
13.1附件一:矿山管理人员职责说明书
13.2附件二:薪酬福利待遇明细
13.3附件三:保密协议
13.4附件四:知识产权归属协议
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘请方基本信息
1.1.1名称:___________
1.1.2注册地址:___________
1.1.3法定代表人:___________
1.1.4联系电话:___________
1.1.5电子邮箱:___________
1.2被聘请方基本信息
1.2.1姓名:___________
1.2.2身份证号码:___________
1.2.3联系电话:___________
1.2.4电子邮箱:___________
2.聘请职务及职责
2.1聘请职务:矿山安全生产管理人员
2.2职责范围:
2.2.1负责矿山安全生产的组织和管理工作;
2.2.2制定和实施矿山安全生产规章制度;
2.2.3定期对矿山安全生产状况进行检查;
2.2.4组织和参与矿山安全生产培训;
2.2.5处理矿山安全生产事故;
2.2.6其他与矿山安全生产相关的工作。
3.聘请期限
3.1起止时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2延长及终止条件:
3.2.1合同期满前,经双方协商一致,可以延长合同期限;
3.2.2在合同期限内,如遇不可抗力或其他特殊情况,导致合同无法继续履行,经双方协商一致,可以终止合同。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资:人民币____元/月。
4.2奖金及提成:根据矿山安全生产业绩,按月发放奖金,具体标准另行约定。
4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,由聘请方为被聘请方缴纳社会保险及公积金。
4.4其他福利待遇:
4.4.1享有国家法定节假日及带薪年休假;
4.4.2提供工作所需的必要防护用品;
4.4.3其他福利待遇按公司相关规定执行。
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点:___________
5.2工作时间:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
6.职责履行及考核
6.1职责履行要求:
6.1.1被聘请方应按照合同约定,认真履行职责,确保矿山安全生产;
6.1.2被聘请方应积极参加矿山安全生产培训,提高自身业务能力;
6.1.3被聘请方应遵守国家法律法规及公司规章制度。
6.2考核内容及标准:
6.2.1考核内容:安全生产管理能力、工作态度、工作业绩等;
6.2.2考核标准:根据公司考核制度及矿山安全生产要求制定。
6.3考核周期及结果:
6.3.1考核周期:每半年进行一次考核;
6.3.2考核结果:考核结果作为被聘请方薪酬及晋升的依据。
7.保密条款
7.1保密内容:涉及矿山安全生产、技术秘密、商业秘密等;
7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后____年;
7.3违约责任:如被聘请方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
8.1.1被聘请方在履行职务过程中产生的知识产权,包括但不限于技术成果、研究报告、专利申请等,归聘请方所有;
8.1.2被聘请方在履行职务过程中,不得将任何属
您可能关注的文档
最近下载
- 2025活跃用户研究报告小红书平台.pdf VIP
- 丙烯腈催化剂产品技术标准要求2023年.docx
- 互联网传媒行业市场前景及投资研究报告:小红书,头部内容社区.pdf VIP
- 小学信息技术(信息科技)五年级全一册义务教育版(2024)合集.docx
- 小红书:高活跃度的生活分享社区,广告与电商业务加速推进-中信建投-202501.pdf VIP
- JTG-G10-2016 公路工程施工监理规范.pdf VIP
- 七年级地理上册 第二章 第三节 地图的应用教案 (新版)商务星球版.doc VIP
- 三菱电梯调试员内部培训机密资料(1).doc VIP
- 校园超市经营投标方案.docx
- 社区警务工作规范全题练习试题附答案.docx
文档评论(0)