2025版地产公司劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版地产公司劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1公司名称

2.2法定代表人

2.3住所地

2.4联系方式

2.5员工姓名

2.6岗位

2.7部门

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4考勤及加班制度

6.休假及福利

6.1带薪年假

6.2事假、病假及产假

6.3福利待遇

7.职业培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2公司违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内签订的劳动合同,包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事宜。

2.当事人信息

2.1公司名称

甲方:地产开发有限公司

2.2法定代表人

甲方法定代表人:

2.3住所地

甲方住所地:省市区路号

2.4联系方式

甲方联系电话:0

2.5员工姓名

乙方:

2.6岗位

乙方岗位:市场营销经理

2.7部门

乙方部门:市场营销部

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

3.2合同续签条件

甲乙双方在合同到期前一个月内,如双方同意续签,可签订续签合同,续签期限为一年。

3.3合同终止条件

合同终止条件如下:

(1)劳动合同期满;

(2)乙方因退休、死亡、失踪等原因无法履行合同;

(3)乙方被公司依法解除劳动合同;

(4)双方协商一致解除劳动合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在甲方市场营销部担任市场营销经理,负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

4.2职责范围

(1)负责制定市场营销策略和计划;

(2)组织市场调研,分析市场动态;

(3)策划和执行市场营销活动;

(4)负责客户关系维护,提高客户满意度;

(5)完成公司领导交办的其他工作任务。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方住所地。

4.4工作时间

乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

5.2奖金及津贴

(1)年终奖金:根据公司年度业绩和乙方个人表现,年终奖金为基本工资的%;

(2)岗位津贴:根据乙方岗位性质,岗位津贴为人民币元/月;

(3)加班费:按照国家规定计算加班费。

5.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4考勤及加班制度

(1)乙方实行考勤制度,按照公司规定进行考勤;

(2)加班按照国家规定计算加班费。

6.休假及福利

6.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年假,每年天。

6.2事假、病假及产假

(1)事假:乙方每年享有天事假;

(2)病假:乙方按照国家规定享受病假待遇;

(3)产假:乙方按照国家规定享受产假待遇。

6.3福利待遇

(1)员工体检:甲方每年组织员工进行一次免费体检;

(2)节日福利:甲方在春节、中秋节等传统节日为员工发放节日福利;

(3)员工活动:甲方定期组织员工活动,丰富员工文化生活。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后,一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,担任任何可能损害甲方利益的工作或职务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付

文档评论(0)

192****6415 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档